[新聞] 教部幫老師加薪頂大憂永續性、私大嘆不可及

看板graduate作者orz44444 (修羅下輩子是人才是人~~)時間5年前 (2018/12/01 15:17)推噓3(9推 6噓 9→)

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https://udn.com/news/story/6928/3512145 2018-12-01 09:44 聯合報記者馮靖惠、林良齊╱即時報導針對教育部祭出的大學教授彈性薪資制度，清華大學校長賀陳弘表示，為表現好的大學教授加薪是對的方向，「畢竟台灣太虧待這一批人才了」，也很不利於國際競爭。但比較擔心的是永續性，也就是政府能不能對這個機制有長期的承諾。台灣科技大學校長廖慶榮也希望教育部能持續補助，「挖一個人，如果只有三年薪資，根本沒有吸引力。」永續性很重要。但廖慶榮也直言，教育部僅針對一年36萬元以上彈性薪資「超過」的部分補助一半經費，補助額度並不多，「對學校沒有吸引力」，如果教育部能夠直接補助一半，就還不錯。對於每人每年最高彈性薪資額度，將比照玉山學者，上限為500萬元，對此，廖慶榮說，訂上限「沒什麼意義」，他認為，彈性薪資沒有必要訂上限，學校如果真正要挖一個人，就算一年花一千萬也會覺得值得。他說，雖然要給到500萬元的機會不大，也不該限制學校。實踐大學校長陳振貴表示，教育部只補助超過36萬元以上的一半，「對於私立大學而言，負擔還是太重」。就像是拿到玉山計畫的學校還是以公立大學較多，彈薪制度也是公立大學才做得到，私立大學幾乎是「可望而不可及」。建議教育部應該負擔更多，將補助超過部分的5成經費提高至8成，計畫的落實性才會比較高。「少數人拿很多，根本帶不了這個團隊」，廖慶榮表示，台科大有400多位老師，但如果只有1%、2%能得到彈薪，對其他老師不具激勵作用，他不贊成一個人多給個300、500萬元，而是校內30%的老師一個月都可以多5萬，這樣才能真正激勵整個團體的士氣。清華大學研發長曾繁根表示，目前清大的彈性薪資最高約是薪水的1.5倍，大約是20多萬「相當於院士等級」，但還沒有達一年5百萬的玉山學者規模，透過此計畫清華大學投入的經費不會減少，意謂教師獲得彈性薪資的幅度會更大。曾繁根強調，清華近年來在彈性薪資的投入沒有減少，看重的就是沒有好的老師就無法辦學，目前學校有超過一半的教師有獲得彈性薪資。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人+修羅(人道) ; https://tinyurl.com/yc8s5el3 處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.93.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1543648641.A.B30.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.93.250), 12/01/2018 15:17:44

推

dearober

12/01 15:46, 5年前 , 1^F

12/01 15:46, 1^F

噓

jack368451

12/01 15:48, 5年前 , 2^F

12/01 15:48, 2^F

噓

frank3302

12/01 16:36, 5年前 , 3^F

12/01 16:36, 3^F