[情報] 學生助理不納保 多數大學贊成
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2014/01/11 【聯合報╱記者鄭語謙/台南報導】
學生兼任學校助理,能否兼具勞工身分的問題,爭論不休,成大與朝陽科大昨天分別在全
國大專校長會議上提案,要求大學生在擔任計畫臨時助理及工讀生、兼任助理、教學助理
時,不應以勞工身分參加勞健保,多數大學校長贊同這項提案。
教育部長蔣偉寧回應表示,教育部會與勞委會、國科會、衛福部等單位,成立跨部會工作
小組,針對兼任助理、教學助理、臨時工讀生等身分做出明確定義,預計三個月內提出通
案性的認定原則,讓各大學有法可循。
成大指出,根據該校統計,校內兼任助理約4200人,政府計畫案工讀生、教學助理等約
3400人,如果全數納保,校方每年總支出高達2.2億元;而且學生兼任助理平均每月領只
有2000元,但是納入勞基法後所衍生的保費卻高達2330元,低薪高保,不符合比例。
成大校長黃煌煇說,不管是學生還是勞工,在社會結構中都是相對弱勢的族群,政府應該
朝大方向改革,例如朝富人或企業增加稅收,來給予學生更多勞動保障。
台灣大學校長楊泮池表示,在處理勞健保事務前,先釐清是助學或僱傭的狀況,若有對價
關係,就應給予相當的勞健保保障,但若是助學金,也許就不適用,待教育部進一步明確
界定後,校方再進行處理。
政大校長吳思華表示,若要為校內6、千名兼任助理,如果都納保,衍生的保費也高達2.2
億元,申請到的經費一半以上都要拿來付保費,屆時提供校內工讀的名額恐只剩一半。
吳思華也憂心,學生如果同時身兼勞工身分,會衝擊到傳統師生的倫理關係,例如教師晚
上10點交代任務,「要不要算加班費?」
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