【求助】男同性戀職場人際經驗調查

看板gay作者 (破曉)時間5年前 (2019/03/10 11:54), 編輯推噓1(1推 0噓 17→)
留言18則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
https://goo.gl/forms/VcBBphvnGHaVnww22 已經在咪挺跟老闆修改過問卷了 希望各位可以幫忙轉發 只要全職工作同性戀者 歷經人際經驗與事件時 就可以填寫 拜託版上的各位大大們協助我試行問卷 此為「男同性戀者職場人際事件調查表」 只要「全職工作」中的「男同性戀者」 皆可以填寫此調查表 問卷中將回憶您的人際事件 並且將您的人際事件「詳細」描述 本問卷結果僅用於本研究調查表修訂與研究結果分析 呈現內容為匿名節錄內容或二手分析資料 請各位放心 最後為報答各位好友 請在裡面留下mail讓我知道您是誰 將可以參與7-11禮券的抽獎活動 感謝各位大大 研究生林詠齊 感謝您 謝謝各位的幫忙 P.S本研究應用關鍵事例法進行研究 希望蒐集大量事件進行研究 故希望尚未填寫本調查表的同學填寫 懇請感謝 題目有點多真的很不好意思 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.136.30 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/gay/M.1552190049.A.A70.html
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寫到中間就放棄了，題目太發散，尤其是男同志的身份與職場
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人際關係的事件描述，我根本不知道問訪者是針對什麼，而且
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沒有出櫃的人大部分也不會有什麼因同志身分而影響到人際關
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係的事件，難道問訪者會想看我寫我和同事一起唱KTV很開心，
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沒有因為我是同志而影響，但事實上我同事根本不知道我是同
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志，那這樣的問卷有意義嗎？
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我們希望了解男同志在職場的人際互動狀況，無關出櫃與
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否。因為是以自己的心境跟與同事之間的互動出發，跟是
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否出櫃無關，所以沒有鎖定在哪個內容，因為每一個人際
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經驗跟狀態都是重要的。非常感謝您提意見！
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推
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這問卷怕是難有成效，感覺是訪問了
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我以為第一頁就該結束，然後你會拿我的mail聯絡我約時間訪
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談
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你需要的是質性研究進行面對面訪談，然後錄音尋找你要的資
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料。用問卷太偷懶了。
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我也是寫到第二頁然後第一欄問題覺得好空洞 就關掉了XD
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除非我的同事都是gay啦，不然一個未出櫃的我，和同事相處是
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能有什麼特別的互動狀況…就跟一般人一樣啊
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