[工作] 寶貝托兒所/助理保育員

看板gardener作者 (左左)時間11年前 (2012/11/24 00:24), 編輯推噓3(307)
留言10則, 6人參與, 最新討論串1/1
★ 發案前請先確定內文符合各項相關法規。 發案方:台北市私立何嘉仁寶貝托兒所(跟一般很操的何嘉仁不一樣!) 工作時間:周一至周五 09:00~18:00 每月有一個周六上4小時班 ↑需包含每週工作天數、每天工作起訖時間、是否供餐、午休是否計薪 工作地點:台北市內湖區大湖山莊街170號(大湖國小內) 薪資:22000~24000 ↑勞基法規定最低薪資為每月 18780 元(每小時 103 元)起 工作內容:幼兒保育,協助教師班務。 聯絡方式:周小姐/Lilian 02-27926453 ========================== 以上必填,以下選填 =========================== 資格限制:幼保相關科系畢 非幼保系必須有保母丙級證照 其它說明:提供制服 提供餐點零食 不定期聚餐或老師慶生有蛋糕 不用隨車 沒有畢業典禮 這個行業來說很輕鬆!! 謝謝大家提醒 沒有打清楚是我的疏忽 抱歉>< 工作時間是 週一到週五09:00~18:00 有午休一小時且有計薪 所以上班時數是8*5=40hr(一週) 每月有一個週六4小時 所以有一個雙周剛好84小時 一個雙周是80小時 若有另外加班都會有加班費 值班也有值班費的:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.246.61

11/24 23:06, , 1F
週六上班有加班費嗎?
11/24 23:06, 1F

11/24 23:44, , 2F
沒有 是原本公司就規定的上班時間
11/24 23:44, 2F

11/26 00:16, , 3F
這樣不就違反勞基法?
11/26 00:16, 3F

11/26 02:47, , 4F
要看休假怎麼算
11/26 02:47, 4F

11/26 11:35, , 5F
兩周合計84小時內沒加班費不算違法
11/26 11:35, 5F

11/26 14:16, , 6F
是否有午休時間?如何計薪?
11/26 14:16, 6F
※ 編輯: angel62020 來自: 123.193.246.61 (11/26 22:29)

11/27 22:56, , 7F
加班費怎麼計算?
11/27 22:56, 7F

11/28 00:33, , 8F
要看公司為什麼加班,值班是值班費、活動是活動費
11/28 00:33, 8F

11/28 00:36, , 9F
但不會低於勞基法的規定的 因為我是幼幼班老師我也很少
11/28 00:36, 9F

11/28 00:37, , 10F
加班 加班費用我明天詢問主管在詳細告知
11/28 00:37, 10F
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