[新聞] 肯德基被控超時工作 挨批「血汗工廠」
員工數約5000人的肯德基傳出勞資糾紛。昨天在市議員阮昭雄陪同下,一位離職陳姓中階
女主管及一位計時工讀生指控肯德基員工超時工作,沒有加班費,形同「血汗工廠」。
台灣肯德基表示,從未要求員工365天、24小時工作,加班費也明訂申請的相關辦法,前
員工的指控並非事實,此案已進入司法程序,肯德基尊重司法判決。
北市府勞工局科長梁蒼淇說,已協助陳小姐及肯德基辦理勞資爭議調解,雙方說法差異大
,沒取得共識。6月進行勞動檢查,發現肯德基沒有行政人員的出勤打卡紀錄,依舊版「
勞動基準法」,處6000元罰鍰,若再違規則處2至3萬元罰鍰。
陳小姐在肯德基工作逾15年,日前在肯德基北投總公司擔任外送通路發展中心專案主任。
她說,去年2月肯德基由港資「怡和」收購後,員工福利開始縮減,時常出現超時工作。
陳小姐表示,今年3月超時工作壓力大,陸續向上司請病假,5月上旬被醫師診斷憂鬱症,
她再口頭告假,上司准假並留下電子郵件紀錄。不料,病假變成留職停薪,她懷疑資方涉
嫌偽造文書,修改假單。
阮昭雄說,肯德基苛求行政部門員工一天24小時、全年手機開機,不論休假、法定假期、
生病或颱風天,並威脅無法配合者將安排員工離開該部門。
記者會後,一位帶口罩的肯德基餐點外送員也出面指控。計時人員大胖(化名)說,他的
時薪100元,約月領1萬7000元,他實際工作達12小時,幾乎一天做3人份工作。
肯德基新聞聯絡人林妏璘說,公司會按照出勤情形給薪資,若計時人員薪資有問題,可向
人力資源部反映。她解釋,肯德基採人性化管理,所以行政人員沒有出勤打卡紀錄,採彈
性時間上下班。
http://udn.com/NEWS/SOCIETY/SOC7/6813557.shtml
人性化管理...
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