[心得] 筆記 |〈訓練成功的秘訣─談獎勵〉
今天去聽了演講覺得很喜歡，把近來聽的演講相關內容也整理了一下，
希望對於大家跟小狗相處有幫助噢~
下一場是9/9狗狗節，
對講題〈才藝〉有興趣的南部朋友可以快去報名噢
第一次跟Ruby拔見面是在去上Vicki老師的響片入門班時，當時他已經是高級班的學員。
後來常常看他們家的部落格，非常驚嘆RUBY拔在訓練上的努力。有興趣的朋友可以看看
最近Ruby拔剛自美國訓雞營學習歸來，所以聽到RUBY拔要講關於獎勵的訓練便立馬去報名
了。以下是今天匆匆記下的內容，混合了這陣子以來我聽過的演講跟學習的內容，所以有
些混亂也請見諒。
再來就是原則也是拿來變化的，對我而言唯一不變的就是永遠用鼓勵、正向的態度跟小小
訓練與玩耍。雖然這是一場漫長的修行(笑)
訓練的範圍很廣大，嚕比拔認為若能做好獎勵這一塊，要有一隻和你生活融洽、有規矩的
小狗並非難事。
他也提到自己要養嚕比時讀了很多書，當時總是提到訓練小狗的大小便，在小狗做錯時壓
小狗去聞自己的屎尿，或是在小狗不乖食握住他們的嘴...等等，雖然並未打狗狗但卻可
能已經讓他們產生恐懼的方式。
如同IAN DUNBAR在今年五月演講中提到的，處罰小狗並沒有教會他你真正希望他做的事情
。但是，處罰卻會有帶給小狗恐懼的副作用。與其處罰小狗，不如透過獎勵教導小狗什麼
是你希望他做的。
處罰本身不見得是你已經打小狗這件事，更大的是隨時隨地有可能受到威脅的那種壓迫感
。
嚕比拔舉例，如果有一天你要和朋友們一塊去非洲旅行，但是因為到異地旅行有很多禁忌
如果犯了會有生命危險。為了不要讓大家遭到危險，所以每個人都得戴上電擊項圈，這趟
旅程你會快樂嗎?
究竟是被電擊這件事比較讓人害怕，又或是隨時有可能被電擊的壓迫感讓人更恐懼呢?
在談獎勵的操作面之前，嚕比拔提出他認為的訓練的精神，而這些正貫穿今日的講題。
※訓練是教導小狗想做(喜歡)這個行為，或是完成這個行為?
※訓練=獎勵=快樂
※你的訓練對小狗是：渴望做─喜歡做─應付做─被迫做
※訓練的意義是什麼?對你是什麼?對狗狗又是什麼?
例如你教導小狗召回，對小狗是什麼意義?
嚕比拔舉例，他認識一個人小狗從小就送去訓練，一開始剛訓練完回來只要主人一叫就會
回來並且進籠讓主人關上。
三個星期後小狗開始回來得有些漫，三個月後小狗已經跟沒訓練一樣怎麼都不想回來了。
而嚕比拔召回嚕比後就立刻給予零食，嚕比每次都會立刻回來。
召回對嚕比跟另一隻小狗就代表了不一樣的意義。
但是如果你有第一隻小狗，每次你一叫回來就上牽繩或是關籠他會選擇跑給你追，
那你真的要很高興自己有一隻很聰明的小狗，而現在能做的事情就是開始改變召回這件事
情對小狗的意義:)
而獎勵的方法有哪些呢?除了我們最長使用的食物與玩具之外，下面這些都是獎勵的根源
※生理需求：排泄、進食等等
※身體安全、不受苦和脅迫
※社交需求：對狗同伴、對人類
※情緒因素：好奇、興趣、期待、追捕獵物的衝動、性吸引力、慾望、分離焦慮症
在小魯麻來台南的演講中則是分成三種本能：繁殖、避難、狩獵，透過滿足這三種本能的
方式來獎勵。
基本上正向訓練的講者的獎勵內容都是雷同的，從這些小狗的需求與本能出發就可以找出
對小狗的獎勵方式。
但是獎勵百百種，但是怎樣的獎勵才是獎勵呢?
從狗狗的出發點思考，狗狗當下喜歡的就是獎勵。
食物、跟其他小狗玩、往前走、東聞西聞、跟別的小狗互聞、騷騷小狗、不要靠近小狗、
讓小狗休息、回家、玩益智玩具、玩球球、玩飛盤、嚕草地...只要是小狗當下喜歡的都
是最棒的獎勵。
弄懂了這一點，你就能真正的獎勵到小狗。
有了正確的獎勵物，嚕比拔提到還必須良好的管理小狗的獎勵品。
雖然食物不是無敵，但是以食物為例，嚕比拔會常常去逛寵物店挑選非常多種類的零食跟
玩具，測試究竟哪些是嚕比的最愛，這一點也是我們在響片入門班課程會準備的~
所以想敗家滴，快來加入無止盡滴尋找獎勵物敗家旅程吧~
嚕比拔會將零食分成不同時機可以吃到的，例如嚕比上節目時吃的大骨頭目前在她的狗生
中就吃過那麼五次。
而某一個會發出啾啾聲音的玩具也是只有在嚕比拔要跟嚕比玩的時候才會拿出來的逸品，
所以一看到那玩具對嚕比本身就開始了獎勵的過程。
讓小狗跟他想社交的狗朋友社交也是狗狗的獎勵噢~不要再因為聞屁屁覺得髒了
而獎勵該注意哪些事項呢?
驚喜、即時、高頻率、漸進以及見好就收。
在響片訓練來說，那聲咖搭過後就意味著獎勵立即到來，這響片的聲音對小狗才有意義，
才會看到小狗那彈跳般的雀躍感。而到底多即時呢?嚕比拔提供了0.5秒的數據給我們參考
。
而獎勵除了吃的時間點、頻率很重要之外，嚕比拔現場示範了一個獎勵的重點。
現場開始進行有獎問答，第一次他拿出了一包零食請大家搶答，接下來的問題他說除了活
動的那包零食他準備了神祕的禮物要給下個答對問題的人。
但其實這是兩包一模一樣的零食，但是因為這樣無法預期的心理，會使得小狗更著迷於接
下來可能會得到的獎勵。
或者也可以是這次趴下有一顆飼料，下次趴下可能沒有獎勵，但下下次趴下時給予小狗超
乎預期的獎勵，拿捏獎勵的頻率跟變化性會讓小狗對於這樣無法預期的獎勵會很期待。
對小狗來說訓練就成一種非常美好的經驗，會讓他每一次面對訓練跟你都有很好的經驗，
而我認為這就是正向訓練的魔力，即便你們的相處信任度一開始總是從零開始，也會慢慢
的培養起來。
而就跟VICKI老師在訓雞營的文章中提到的：
「你沒法處罰雞──翻過來壓制，用牽繩扯牠，出聲「嗯」牠、噓牠或嚇牠等方法全沒用
，只要你一旦處罰，別想牠能夠學習任何事，牠不會「鳥」你，你只能單憑你的訓練技巧
。雞很誠實，你的訓練技巧到什麼程度，牠一定馬上讓你知道，不像狗或黑猩猩，即使你
很差勁笨拙，牠們還是能夠辛苦地設法猜測到你要什麼（我覺得牠們相當寬宏大量），營
造出你很厲害的假象。雞教導你：不必建立關係、缺乏感情基礎也可以進行訓練，當不當
老大隨便你自己想，雞根本不在乎，只要你有觀察力及訓練技巧，你就可以獲得你要的行
為。（雞群有所謂的pecking order，亦即位階制度，應該沒有人傻到第一個跳出來說要
當雞群的老大，倒是有不少人表示一定要當狗的老大，狗才會聽話，原因是狗群也有這種
制度）大師說他們訓練動物幾十年，訓練了上百種動物（也包括貓狗），從來沒有先培養
感情這一項，但是經過了訓練，動物自然而然對訓練者出現良好反應。這一點在訓雞營非
常明顯，單只經過 一兩天的訓練（每天約三次一分鐘的訓練時間），每次需要帶雞出籠
時，一走入房間就會看到自己的雞雀躍地在籠中跳上跳下，別人的雞多半只是蹲著或站著
注意你。」
正確的獎勵這件事情的威力可以讓你的小狗跟你的關係變得十分的美好。
另外，在獎勵的時候也要注意要常常讓小狗被獎勵，小狗才不會因為有挫敗感。
再者就是要漸進式的獎勵，剛剛提到的獎勵分級，如果嚕比在能夠接受比較低等級的獎勵
時，嚕比拔也會立刻換掉高等級的獎勵。
如果天天大魚大肉，再怎麼愛吃的人也是會有厭煩得一天的。
最後的見好就收是一個非常難的部份。
記得就是忽略這一點，在入門班的時候，不到三個星期我的響片袋的彈片就因為不斷得開
合後斷了。也因為我這樣瘋狂的訓練小小下，導致於他那時對訓練意興闌珊。
嚕比拔舉例他在訓練嚕比做緊急召回時一天只會訓練三個回合，一回合三次，在行為穩固
後可能好幾個月才一次。
控制自己想要精益求精的心情，讓自己不要過度訓練是很重要的。（自我警惕）
除了上述獎勵的內容之外，嚕比拔還提到獎勵的時機點，而這一點也是我覺得在獎勵時我
應該要多多思考的。
當我們回到家中，然後帶小狗去散步，卻總是被小狗拖著走，在家中可以完美執行的腳側
卻無法執行了，這可能是什麼問題點呢?
當我們帶小狗外出希望小狗趴下，小狗卻像彈簧一樣，一下OK的口令彷彿忍受好久一樣立
刻起身，趴下對他來說是否慢慢的累積了壓力?
這些或可歸納為訓練的時機不適切。
假設換個方式去規劃訓練的時機，在小狗散過步後還沒那麼想回家前訓練腳側，並且變換
人走路的速度、方向等等，腳側的達成率相對的就會提高許多，回家的那段路也會非常的
有趣。
而在小狗在一個很多刺激的環境下，要小狗忽略那1些他本能會反應的刺激而要趴下，或許
也可以選在小狗運動過有一點累了想休息了再來進行，相對的訓練的成功率也會提高。
總結上面，你是否也發現了你的小狗喜歡的獎勵方式呢?
獎勵的美好讓人達到希望的行為，也讓小狗有成就感又開心，雙贏的結果一起來嚐試吧:3
希望大家都能享受跟小狗一起正向訓練的樂趣
訓練好書：
別跟狗爭老大
別斃了那隻狗
訓練寶庫：
動物的事‧響片訓練：http://tw.myblog.yahoo.com/jw!Nr_d8iiFEx9YSoi5srgw/
關於訓雞營可以參看VICKI老師的幾篇翻譯文章
訓雞是很困難的一件事，節錄VICKI老師文章提到的：
「雞的動作迅速，承受挫折的能力很低，因此訓練的人必須有好眼力，按響片的時間點要
準，提高塑形要求時要合理，瞬時必須做出決定，否則雞將很快出現其他行為，或者因為
挫折而出現以腳撥地的動作，一旦出現這個動作，要它消失極可能難度頗高。」
大師訓雞營心得分享（II）
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!Nr_d8iiFEx9YSoi5srgw/article?mid=1040
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※ 編輯: dachi66 (175.181.209.149), 08/31/2018 22:19:08