[轉錄]Re: [連署]拒絕徵兵，換募兵
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作者: note123 (note123) 站內: Militarylife
標題: Re: [連署]拒絕徵兵，換募兵
時間: Fri Aug 17 18:57:38 2007
看原PO的文章只能說你大概沒當過兵
不然就是當兵的時候智商變一半沒思考過
唉~~徵兵跟募兵本來就各有優缺點
純粹看國家適合哪一種制度
以台灣目前的情況我不認為適合募兵制
軍中升遷管道亂七八糟
打混摸魚只會奉承上司的爽爽一直簽 認真負責的志願役反而早早退伍
考績考核不都是照年資排隊?
國軍不是吸引不到人才 而是人才往往待不久
再者我一直認為應該明定不同單位不同職務的加給
實兵單位薪水就是應該比後勤後備單位高
一個裝甲兵或海陸的跟本部連爽兵拿一樣真的很不公平
接觸武器越頻繁自然危險性越高 責任越大薪水就應該越高
女兵不能站夜哨薪水就少一點啊 不然勒??
有接業務就多加給 要拿錢就要扛責任
出包就要懲處 不要老是處罰到黑編文書小兵身上
要人才進部隊就要端出牛肉出來
吸引一堆只想爽爽過四年的志願役士兵可以幹嘛??
平均素質差到不行
高科技武器需要長久的訓練才能使用??
義務役的進去玩三個月就電死那些玩一兩年的志願役了
現在是一個義務役可以做三個志願役的業務量
但是一個志願役的薪水比三個義務役還高
六千塊可以做到的事換成募兵要用九萬塊才做得到喔~~
以後的走向應該會是管理幹部全由志願役擔任
也就是不會有義務役的軍士官
感覺的出來國防部有在往這個方向推動
只是招募效果不好 這以前就講過了
志願役士兵是以儲備士官為目標 只是制度不好前幾年的留營意願不高
一年役期的義務役進去是以受訓為主
也就是不當幹部不接業務 我那時候就有接到總部公文
要求參四必須由志願役擔任 結果勒????
當然做不到嘛 志願役的素質扛參四 連長會先自殺~~
搞到現在不上不下 還是得招預官預士
老實講 這種等級的人才軍中根本很難看到
就算現在只剩14個月 扣掉受訓 用起來還是很好用
現在上頭的那些長官幾乎都是丁丁 沒辦法會狗腿的丁丁才能升高官嘛
要搞精實有什麼難的
星星到下面視察的時候不要老是只看隊伍整齊 環境整潔
叫作訓把訓練成績拿來 當場抽幾個出來實作嘛
真的很好笑 一個認真操課沒空整理環境的部隊
長官來視察反而比不上只會掃地的部隊
算了....跟那些丁丁認真也沒意義
他們來視察只想著今天加菜應該不錯吧? 最好來個龍蝦沙拉~
晚上再喝個小酒 嗚呼~~爽耶~~~
先前趕著倒垃圾....在這裡補充一點
在中共強大的威脅下 台灣不可能實施完全募兵制
最理想的狀況是志願役的數量跟素質都提升到可以支撐連隊的管理階層跟業務運作
那麼義務役的役期就可以縮短到半年左右 變成單純受訓
大約就是新訓+基地+專精 我覺得就差不多了
依台灣目前的狀況來說 在緊急時刻還是要有強大的後備動員能力
完全沒受過軍事訓練管理跟有受過基礎訓練真的差滿多的
現在部隊裡面還是那麼依賴義務役的情況下
要縮短役期跟擴大實施志願役士兵招募實在是很蠢的事情
現在招進來的都不好用了 招更多會更好用？
三個丁丁就會勝過一個人才？
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