[閒聊] 經濟不景氣
還是有人荷包鼓鼓鼓
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/4738249.shtml
聯發科員工 平均分紅189萬
【經濟日報╱記者陳碧珠／台北報導】 2009.02.16 03:16 am
不景氣也要幸福。IC設計龍頭聯發科今年每位員工平均分紅高達189萬元，展現IC設計公司
高獲利實力，宏達電、台積電員工也有70萬到80萬元分紅，雖與往年上百萬元相比明顯打
折，但仍令人羡慕不已。
員工分紅費用化去年上路，企業每季依照當季獲利，從稅後純益提撥一定比例，作為員工
分紅。最早確定分紅費用化政策的台積電，去年提撥15%稅後純益作員工分紅，聯發科採
25%比率，宏達電約16%，略低公司原定的18%。
去年底全球金融海嘯風暴衝擊科技景氣，企業主在接單不明考量下，不是放無薪假，就是
實施減薪，並取消年終獎金共體時艱，員工多半信心不振，所幸去年獲利不錯的廠商還能
分紅給員工。
科技業中的絕對獲利王台積電今年拿出149.89億元，平均每位員工有近75萬元的分紅。聯
發科去年獲利比前年下滑，去年每股稅後純益18.01元，前年為31.53元，但聯發科日前法
說透露，希望使今年股東紅利水準不至下滑太多，公司一方面也提撥約64.03億元獲利，作
為今年員工分紅。
IC設計沒有廠房，容易因單一殺手級應用，而出現高獲利，加上公司員工人數少，IC設計
產業每年經常誕生百萬甚至千萬富翁。以聯發科約3,380名員工數計，員工今年平均每位仍
有189萬元的分紅，而本周將舉行法說的原相，法人估計，去年也賺了一個資本額，預料員
工分紅也相當不錯。
台股股王宏達電海內外員工合計高達萬人，實際可分紅的員工約7,000名，雖然員工分紅因
員工人數多而被稀釋，但過去員工每年平均有約百萬元的分紅，今年也有80萬元，幸福指
數也不低。
每股獲利僅次於宏達電的大立光，儘管董座透露今年沒有好消息，去年仍交出不錯的成績
單，公司也因此提撥4.35億元作為員工分紅，平均每名員工可拿35萬元。
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