[轉錄]Re: [請益] 想請問HR們究竟是如何挑選人去面試的?
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作者: first (退一步,天空還是很美的) 看板: Salary
標題: Re: [請益] 想請問HR們究竟是如何挑選人去面試的?
時間: Tue Jan 17 17:07:11 2006
最近部門剛好準備面試
一些心得和求職的朋友分享
拿著厚厚一疊履歷 真是看到眼都花了@@
1.自傳很重要
我們公司是先拿104公司媒介出來的人開始篩選
看到那種連自傳都沒有寫的
坦白說 第一個感覺就是很沒有誠意
連想打電話請對方來面試的想法都沒有
直接跳過
再來 拿制式自傳套也就算了
最少也把制式自傳上要你改的xx系改一改吧
一看就知道是整篇用copy複製貼上的.....-__-
自傳有那種讓人很提笑皆非的內容
什麼"我很不錯的!" 寫看不懂的短詩的 "我什麼都不會 可是我很努力"
甚至還有注音文 一堆錯字 文法不通
真是臉上三條線阿....
因為我們找的是偏美工的人才
這時候真的有作品集勝過一切
你的履歷再漂亮 說你得過再多獎
沒有作品呈現 只能被打上問號
個人建議:
1.請人修改
真的很有心找工作的人 在寫完履歷後
請找個已經在工作的長輩或朋友幫忙看一下履歷並且修改一下
或者乾脆請板上的大神們幫忙看一看
把個人特色強調出來
缺點就不用還特地提了
老實說 真的在一堆資料裡篩選人的時候
並不會因為你很老實的把自己缺點都招供而多給你機會
2.英文自傳不用勉強
如果不是強烈慾望想要進外商的人 其實我覺得英文自傳可以免了
寫了一些英文結果錯誤百出那真的還不如不要寫 自曝其短
3.接電話的態度
今天打了一個最吐血的電話
電話鈴聲:不接不接~~我就是不要接~~~拉拉拉(os:....無言)
好不容易通了
我:請問是x小姐嗎?
慵懶女聲:.......(3秒)...是阿
我:我們是~~~公司,看到您的履歷巴拉巴拉@^#*$&($
可以請您到我們公司面試嗎?
慵懶女聲:.......(3秒)...(無言狀態)
我:喂?可以請您到我們公司面試媽?
慵懶女聲:.......(3秒)那你先寄MAIL給我
我:?!請問寄什麼MAIL阿?
慵懶女聲:.......(3秒)你們公司的簡介阿
總之我已經很懶得跟這位顯然剛睡醒(我是下午兩點打的電話)
又不是很缺工作的慵懶女聲繼續浪費時間
就當我們沒有緣分吧
後來約了兩位明天面試
其中一個女生態度就好到讓我很想幫她
不過我沒有決定權
只能說 面試真的從接電話那一刻就開始
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