討論串[問題] 分組做報告,有組員明顯擺爛,該怎麼辦?
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這種事幾乎每個人都會遇過. 除了專擺濫的那種人... 我也遇過不少這種情況. 有些還挑明的說"我不會""學不來"的理由搪塞. 看了板上很多人回應. 我覺得向老師反應這個建議.. 有點不太像大學生應有的行為..(看不慣這句話,想鞭我的請小力一點 = =)... 畢竟到這年齡處事應該要像成年了,不能老是
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呵呵 這好像是上大學都會必修的一門課 "組員擺爛". 其實可以私底下寄信給老師說. 在報告的封面加上組員工作內容分配表. 但是從小弟我的觀念是. 看報告是 必修 還選修 或是通識. 如果是必修 我會有兩種做法. 一是 就直接不交了 要擺爛就玩大一點. 老子可以陪你延畢XD. 二是 跟另一個組員一起完
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我們分組報告都會在封面上寫分工和負責人員. 一是有錯比較方便追究責任. 二是方便老師打分數不用另外翻名單. 三是大家為了自己的分數就不會太過敷衍或完全丟給別人. 四是對做比較多的人分數也會比較公平. 寫法主要是看分工內容. 例 一二章內容撰寫 某某某. 三章內容撰寫 某某某. 彙整與排版 某某某.
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我個人的看法是，向老師投訴，希望老師可以懲罰其中一個成員低分，那是. 毫無意義的。. 這種事情，應該在工作一開始前，就把話說得明白。大家講好，誰沒有做出. 應該做出的貢獻，在工作中期就會跟老師報告。. 設立懲罰的目的，是要嚇堵打算混日子的人。. 等到整個案子已經完成了再來懲罰，那麼不管老師會不會懲罰
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