星期五主管找我進會議室面談，會議中談論到我的工作進度、工作
表現及處事哲學。其實之前主管已經有找我面談過了，主管覺得我
在工作上很用心、很肯學也很肯問，但是在面對事情的判斷能力及
邏輯思考方面還有很大的進步空間。我的職稱是工程師，但是主管
及同事覺得我似乎像個操作員一樣，沒有自己的想法，縱使有自己
的想法但仍然會對自己的答案感到疑惑。我常常會把一些事情聯想
在一起，但同事覺得這是多餘的;但我工作力又時常要一心二用，所
以我常常對這種現象感到疑惑及不解。
其實在工作的專業知識上，雖然大部分都會了，但就是缺乏經驗及
熟練度，我每天都告訴自己要加強，但我在家裡還是會有墮性，我
想這是我一定要克服的問題。
再來就是職場上的人際關係部分，我給人的感覺就是很認真、很呆
板的一直工作，以致於給人感覺很難親近。我幾乎不會主動找同事
哈啦和聊天，都只是討論公事而已，為什麼我會這樣，還有主管說
我太注重職場倫理，給自己的壓力太大了，以致於無法發揮自己本
身潛在的能力，希望我能把自己的缺點全部改進，加油吧!
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