[問題] 該如何解決這窘境
事情是這樣的：
我目前正在服替代役當中，大多時間都是在辦公室協助幫忙
在辦公室裡只有加上我只有4人(主任、課員及一位委外的...)
下單位服役到現在，在課室裡面大家都有說有笑的
相處也很融洽，有歡笑也有淚水..
她也跟我說過，我們課室人很少所以要互相幫忙該注意的事情
如果上面沒有想到，你有想到就要提出來討論討論...
畢竟課室人少，沒有辦法完全都僱到
但，前幾天下班前那位委外的姐姐跟我說
我知道你很有想法也有很多問題想要問，但是能否請你注意
當你有問題或是想表達你的想法時候
你能否直接往上呈報，不要都要請她帶轉或是詢問她該如何做
請她代轉的話會造成她的困擾...
(似乎是在說，沒你的事情你就不要管，只要乖乖坐在那邊就可以...)
說完下班之後，我自己想了很多
(要我不要多插事那就不要插事，忙碌也是一天，輕鬆也是一天
且現在又是在服役中，上面沒有要你做就不要做，簡單說就是
多做多錯，少做少錯，所以就決定採取消極的方法，等代指示
才做事情...)
隔天上班開始，就乖乖的在辦公室裡面等有交代事情後在行動
我也不曉得是否是消極過頭，還是都卡在那個點
突然之間感覺我在課室裡面像陌生人一樣
除了上班問早中午吃飯問好下班說再見之外
之間的互動可以說幾乎沒有了...
要怎麼打破目前這窘境呢?
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若不是你 我怎麼會看得見
每個夢想在實現之前 都需要起點
如果我會很幸福 因為你在守護
謝謝你默默的為我守護 陪伴我
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推
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