[問題] 如何引導別人表達自己的意見和想法?
我有一個朋友 在還沒開始做專題前 根據與他相處的經驗得知
他是講話不太習慣表達自己想法的人 我原本覺得那是個人講話風格和處事態度
但是如果現在要一起做專題的話
有很多東西都需要經過溝通 有大致一致的概念才能進行的順利
所以現在面對他處事的態度 感覺問題已經一一的浮現出來 舉例來說
每次討論到一個問題點的時候 他總是先詢問我的想法
如果是我先問他的話 他也會反問回來
有的時候我也會表達說想先知道他的想法 他就說他沒什麼看法
反正就是我還沒講出我的看法之前他絕對不會講他是怎麼想的就對了= =
但是等到我講出我的觀點之後 他才會開始講他的想法(大部分都是對我的想法表示贊同)
感覺每次討論的時候這樣推託來推託去的很浪費時間~"~
另外一方面呢 在討論做專題的方法步驟時 大略上的情形跟上述差不多
但是當我將我負責的部份依照我們討論出來的方式做出來之後
準備要接手他做完他負責的部份的時候 才發現他根本就不是照我們當初討論出來的步驟做
或者看到他做的東西需要接續我負責部份的元件時
事實上根本就沒有使用我做的東西 而是他自己又用自己的方法另外寫了一個元件
跳過我做的部份 轉了好大一圈才把他要弄的東西弄完
也不知道是不是他不會用我做的東西還是根本就不認同我的想法就是了...
總覺得這樣下去很有挫折感阿orz
拋出去的問題或者東西都得不到很好的回應...
最近我問他要不要一起買考研究所的解答 再一起分攤錢
他也答應了 叫我過一陣子再買會比較便宜 買下去了再跟他講 他直接給我錢
結果過了幾天之後 我才發現他自己跑去買了 也沒跟我講就是了...
雖然常常發生一些很讓人失望的事
但是他專題該負責做的部份也有好好做 所以我也很想要改變一下現在的狀況
而不是像現在這個樣子 自己猜測他是不是有真正的想法也不是好事
想要問一下板上的大家 像這樣的人我該如何跟他溝通
才能讓現在的情況好轉呢 = =' 謝謝大家...
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