[心得] 想轉職嗎？《文藝少女的矽谷進擊》帶給
【書名】：文藝少女的矽谷進擊
【作者】：王文珮（Vanessa Wang）
【譯者】：
【出版】：時報出版
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排版優化原文
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這是一本關於「轉變」的人物誌。
《文藝少女的矽谷進擊》的篇章安排採倒敘方式，紀錄了作者 Vanessa 經歷「工作跑道
、生活環境、升學科系」的三次人生轉折，我想把心得著墨在第一個模塊上。
■ 當總有一天變成了今天
書裡第一章，描述 Vanessa 當了媽媽以後，靠著自學，由生產線技術寫作員轉職成軟體
工程師的故事。育嬰假五個月後重回職場，白天上班對 Vanessa 來說反而是一種「休息
」，暫時奪回了時間的自主性，她很珍惜；也意識到自己對職涯的迷惘不能再拖延下去，
因為孩子的誕生將「總有一天」變成了「今天」，所有的藉口煙消雲散。
這段令我想起 帕金森定律 指出「工作總會填滿所有可用的完成時間」。當我們接獲一個
任務時，往往會思考有多少可用時間來完成任務，而不是我們實際需要多少時間；但如果
意識到時間很有限，就會使人更專注於自己的渴求。
■ 嘿！可不可以跟你聊聊
雖然 Vanessa 下定決心要轉職是在成為母親後，不過早前就有做一些軟性的準備。她成
立了一個職涯輔導互助的社團，在這裡認識並（電子郵件）主動邀請一位來自法國的專案
管理經理 Celine 成為她的職涯 mentor，也是協助她找到接下來要做什麼的貴人。
我聯想到《普通人的財富自由之道》的作者約翰也是靠著（電子郵件）主動出擊，「你完
美的導師應該要是你想在一年後成為的人」，找到了他的創業 mentor；這是一種開放性
「嘿！可不可以跟你聊聊」的 Networking 文化 [1]，況且「寫幾封電郵，傳幾封訊息」
沒有什麼成本——最壞的情況就只是沒回應，卻可能產生非對稱性回報。
■ 人人皆是脆弱而不完美
Vanessa 期望自己能擔任「解決眼前問題」的職位，所以 Celine 問他想不想轉職當工程
師，不過工程師有很多種類型，Vanessa 秉持著「唯有實際做做看才知道喜不喜歡」的想
法，以「學徒」的身份，在不耽誤自己／他人工作的前提下，跟在小組其他（不同類型）
工程師身邊觀摩學習。
最令我感到欽佩的是 Vanessa 拋開了每個人或多或少都有的面子問題，她不會畏懼別人
笑他怎麼還做跟學生一樣的事情（從零開始學基礎）。她的心理建設是「接受自己能在他
人面前掙扎、跌倒，因為人人皆是脆弱而不完美」；後來的事實證明，根本就沒有人笑她
，大家尊敬這種敞開心懷，赤裸裸的虛心求教精神，反而跟辦公室許多人的關係拉近了。
這個橋段，也呼應了我在《大人的11堂寫作課》所看到的，凡事第一步，就是從心底接受
暫時做得差這個事實，然後盡早開始練習，這樣才能盡快改變「做得差」這個現實；不用
怕被笑，因為大家都很忙，沒時間笑你。另外，別人看到你做得好時，可能會挑毛病，但
別人看到你做得差時，反而會鼓勵你——這是心理學。
■ 尾聲：撬開「人生重新開機」心田
總結一下我從《文藝少女的矽谷進擊》「工作跑道」篇章得到的三個啟發：
1. 只剩今天：不要再「總有一天」了，必須意識到只剩下「今天」，讓危機感督促自己重新
定義自我。
2. 嘿來聊聊：屏除悶著頭自己幹的閉門造車心態。走出去主動做一些「嘿！可不可以跟你聊
聊」的 small talk，低成本卻可能帶來高回報。
3. 學徒心態：凡事第一步，就是拋開心魔，打從心底接受暫時「做得差」這個事實，我就一
個赤裸裸的學徒來著。
這本書帶給我勇氣，撬開了許多人埋藏在心中想要「人生重新開機」的一塊心田。儘管受
制於現實和其他身份的束縛，但我們可以先做一些軟性的準備，播下轉變的種子。
[1] 矽谷之旅(2)：人焦慮的根源是什麼？
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