[專欄] 讓林志傑、曾文鼎想回台灣打球
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這些天跟台灣大教練賈凡聊了不少,請益更多,他是個很有想法的年輕教練,
我喜歡他的「一隊兩個洋將會更好」觀點,更認同「市場機制」決定了兩岸籃球強弱勢和
時代走向,如何強化SBL聯盟體質,讓「有限的台灣籃球人才不再外流」,
已經是台灣籃球刻不容緩的當務之急。
台灣大:把好球員留下來
賈凡說,把好球員留下來,是SBL的責任,是企業的責任,也是球隊要做的事,
這更是台灣球迷樂見的趨勢與成長。
他認為台灣大培養球隊,養成球員,把好球員留在台灣發展的用心與苦心,
是一種驅動力和社會責任。賈凡強調,台灣籃球人才、好球員不能一再流失,
整個聯盟體質才會健康、競爭力和實力也會更好,市場機制也會更合理。
目前台灣籃球三大指標球星林志傑、曾文鼎、李學林都旅外打球,年薪在600-900萬台幣
之間,二線國手楊敬敏、洪志善也在大陸CBA發展,他們年薪是在台灣SBL超籃打球的兩到
三倍。
讓球星有球星的身價與市場,這是職業運動發展的基礎,也是市場行銷魅力的來源,
以SBL聯盟、競爭力、企業後盾來看,用500萬、600萬年薪留下一線球星,
並不是什麼難事。
但刻意的保護措施讓台灣籃球長期止步不前,球員失去競爭力和目標。
兩個洋將會更好
賈凡認為一隊要開放兩個洋將,才能取得刺激效果,增加比賽精采性,
同時讓本土球員更積極、更努力。
本土球員不進化,實力和競爭力不提升,不更加努力訓練成長,
整個台灣籃球形同「被掏空」,兩個洋將不但可以讓賽事升級,也能迫使本土球員更積極
、更多成長,跟上國際潮流趨勢,這才是一個健康、成長、有序的聯盟。
賈凡用「競爭」兩個字做為SBL超籃和台灣籃球必須進化、成長的見證。
他表示,兩個洋將讓比賽更精采好看,本土球員得到刺激、對抗,也必須更積極刻苦訓練
,這才是球迷最想看到的方向和決心。
沒有競爭就很難進化。
讓人才不再外流
如果林志傑、曾文鼎、李學林都在SBL打球,如果我們每隊都有兩個洋將,那麼台灣籃球
的氛圍肯定會有更大的不同,明星球員薪水拉高,比賽強度和競爭力提升,球賽精采,
球星展現價值,台灣籃球人才就不會外流。
賈凡以亞籃為例,大陸有亞援(亞洲籍球員)、內援(台灣球員),另外還有洋將,
這就是聯盟的提升和刺激。現在只要你有球技、有實力和本事,全世界都有傭兵,
中東球員也到南美、歐洲打球討生活,這是國際趨勢,也是台灣籃球要看到的世界潮流。
當企業願意更多投入和支持籃球發展、培養球員時,應該要得到更多制度面和市場面的幫
助,甚至得到更多國家政府的支持與鼓勵,這才是台灣籃球需要的背景。
賈凡說,「職業化的提升,企業充分投入,企業都在努力的做,但制度面進化太慢,
聯盟經營自我設限,太過自我保護的情況下,反而成了台灣籃球進化的負擔」。
如何建造一個讓林志傑、曾文鼎想回台灣,也願意回台灣打球的環境,需要大企業、
球團、政府、籃協一起來努力。
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這篇覺得滿中肯的!!!!
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