[請問] 企業適合到哪個平台找人才呀？

看板ask作者 (媲美印度大數據)時間4月前 (2023/12/14 22:49), 編輯推噓2(2推 0噓 5→)
留言7則, 5人參與, 4月前最新討論串1/1
小弟本身是一個中小企業的負責人，最近在過年後有一些新的專案職缺想要開出來，但長 期我們都是用104 。 但我個人認為104的問題在於推薦的人都跟實際工作內容的不太相同，第二他的搜尋也不 太順暢（基本上就是找不到合適的人選） 請問一下目前這些專業經理人，或者是有經驗的人才，都在哪一個平台找工作？ 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.45.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1702565372.A.C65.html
推
12/14 23:09, 4月前 , 1F
獵人頭 不然 linkedin
12/14 23:09, 1F
推
12/14 23:21, 4月前 , 2F
企業高階人才才需要用到獵人頭 而且獵人頭是找一些過去有
12/14 23:21, 2F
→
12/14 23:21, 4月前 , 3F
經驗甚至經驗豐富的人才
12/14 23:21, 3F
→
12/15 00:59, 4月前 , 4F
你可以寫清楚一點 每個領域可能不太一樣
12/15 00:59, 4F
→
12/15 02:19, 4月前 , 5F
報紙求職欄
12/15 02:19, 5F
→
12/15 12:29, 4月前 , 6F
你要找百分百合適的只能從同行那邊挖過來吧 104之類的不
12/15 12:29, 6F
→
12/15 12:29, 4月前 , 7F
就還沒找到工作的人
12/15 12:29, 7F
‣ 更多 chaosart 的文章
文章代碼(AID): #1bUnNynb (ask)