[請問]這情況有違反勞基法連七的規定嗎?

看板ask作者 (花海)時間7月前 (2023/10/14 19:24), 編輯推噓1(1推 0噓 3→)
留言4則, 3人參與, 7月前最新討論串1/1
以這週為例 10/9(一)~10/13(五)為常日班 09:00~18:00 10/13(五)加班跨日到隔天10/14(六) 00:30 10/14(六)為休假日 10/15(日)上班 (常日班轉 -> 做二休二日班 09:00~21:00) 先謝謝幫忙解答的版友 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.112.75 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1697282695.A.B9D.html
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10/14 19:39, 7月前 , 1F
又沒連上七天…？
10/14 19:39, 1F
推
10/14 20:17, 7月前 , 2F
你禮拜五的加班無法全報吧 因為上限是一天12小時
10/14 20:17, 2F
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10/14 20:18, 7月前 , 3F
所以沒有連7的問題
10/14 20:18, 3F
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10/15 14:30, 7月前 , 4F
連上才會有問題
10/15 14:30, 4F
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