[請問] 離職宣告期

看板ask作者 (小麻兒)時間6年前 (2019/06/14 20:43), 編輯推噓2(2024)
留言26則, 6人參與, 6年前最新討論串1/1
大家好 想問個問題 關於離職的宣告期 因為我目前在這家公司的年資是1年10個月 所以應該是適用未滿三年 -> 宣告期20天對吧?? 那如果假設 我下一間公司到職日押在7月15號好了 但是因為13跟14號都是非上班日 那這樣這20天宣告期也能包含7月13跟14號嗎? 也就是說 我可以在6月24號才宣告離職嗎? (宣告日不算 往後推算20天) 如果可以 雖然7月12號是最後上班日 但 是否7月13跟14號公司還要支付薪資呢? 如果不行 那是否我的宣告日要往前2天呢? 因為勞工局下班了 想說先問問聰明的鄉民 下週一再去找勞工局諮詢一下 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.104.176.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1560516209.A.321.html

06/14 21:05, 6年前 , 1F
為什麼不現在就告知?
06/14 21:05, 1F

06/14 21:08, 6年前 , 2F
依法是可以 公司的人資可能會有不同的想法就是..
06/14 21:08, 2F

06/14 21:08, 6年前 , 3F
正常公司算法,離職當月不足月的話,那薪資就算到
06/14 21:08, 3F

06/14 21:08, 6年前 , 4F
最後一個工作日,所以建議你在6/21當天前提出
06/14 21:08, 4F

06/14 21:08, 6年前 , 5F
正如1F所說 你可以提早告知 然後說離職日是7/14
06/14 21:08, 5F

06/14 21:09, 6年前 , 6F
至於願不願意為了這兩天薪水去打勞資糾紛官司 那就是你
06/14 21:09, 6F

06/14 21:09, 6年前 , 7F
要考慮的...
06/14 21:09, 7F

06/14 21:10, 6年前 , 8F
如果你報到要馬上交健保轉出單的話,請禮拜五離職
06/14 21:10, 8F

06/14 21:11, 6年前 , 9F
早點告知啦
06/14 21:11, 9F

06/14 21:12, 6年前 , 10F
先謝謝大家 不是不告知公司 是日期還沒有敲定
06/14 21:12, 10F

06/14 21:13, 6年前 , 11F
但是怕到時候遇到這種狀況 就是離職宣告遇到假日
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06/14 21:13, 6年前 , 12F
所以想先知道要怎麼應對
06/14 21:13, 12F

06/14 21:14, 6年前 , 13F
因為也怕到時候如果新公司日期押很緊
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06/14 21:15, 6年前 , 14F
你有特休假嗎?如果有的話,你可以申請7/15離職,
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06/14 21:15, 6年前 , 15F
那天排特休,這樣就可以得到13/14兩天的薪資
06/14 21:15, 15F

06/14 21:17, 6年前 , 16F
原來如此 好 那到時候日期敲定了 我跟公司談談
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06/14 21:18, 6年前 , 17F
另外是針對薪資的問題 其實那2天前公司不給薪也沒關係
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06/14 21:19, 6年前 , 18F
只是怕宣告期的認定 如果天數不夠 前公司不給走
06/14 21:19, 18F

06/14 21:20, 6年前 , 19F
所以 假設我的問題成立 我在24號提出是沒問題的對吧??
06/14 21:20, 19F

06/14 21:22, 6年前 , 20F
新公司真的要到那麼晚才有消息嗎?應該21前就會給你
06/14 21:22, 20F

06/14 21:24, 6年前 , 21F
理論上應該是 因為我有提說宣告期要20天
06/14 21:24, 21F

06/14 21:25, 6年前 , 22F
但是現在還有一些附加條款沒談妥
06/14 21:25, 22F

06/14 21:26, 6年前 , 23F
讓狀況變得很尷尬.....
06/14 21:26, 23F

06/14 21:26, 6年前 , 24F
偏偏因為專案日程關係 對方到職日又不希望延後
06/14 21:26, 24F

06/14 21:27, 6年前 , 25F
所以才想先預設最糟狀況 就是剛好20天且最後2天是假日
06/14 21:27, 25F

06/15 14:21, 6年前 , 26F
空兩天你還要自己去繳兩天的國民年金...
06/15 14:21, 26F
文章代碼(AID): #1T0vPnCX (ask)