Fw: [討論] 勞工請假給薪算法

看板ask作者 (豪大帥哥)時間5年前 (2018/10/05 07:38), 5年前編輯推噓1(103)
留言4則, 4人參與, 5年前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Mechanical 看板 #1RjgHO8f ] 作者: jazy6804 (豪大帥哥) 看板: Mechanical 標題: [討論] 勞工請假給薪算法 時間: Fri Oct 5 07:37:56 2018 如題喔~ 假設小明一個月30000 底薪22000 靠生產獎金 全勤獎金之類的名目 月薪才有30000 如果老婆小美生小孩了 小明要請陪產假的話公司要正常給薪 那就是30000/30=1000 一天給1000 還是 底薪22000/30=733 遇過有些公司是用底薪算的 不知道這部分合不合法呢? 因為勞基法是規定給薪而已 沒寫藥用全薪還是底薪的算法 所以有公司才會用底薪算法嗎? -- 中越混血~萌萌哒~萌哒哒~ https://www.youtube.com/watch?v=5TCTZF7V5Uc
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.1.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1538696280.A.229.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: jazy6804 (122.118.1.104), 10/05/2018 07:38:18

10/05 07:47, 5年前 , 1F
733嚴格來說是不合法 但是可以規避
10/05 07:47, 1F

10/05 12:36, 5年前 , 2F
所以規避是?
10/05 12:36, 2F

10/05 15:25, 5年前 , 3F
不太合法不過要看實際案例 經常性給予都要算入薪資
10/05 15:25, 3F

10/05 17:41, 5年前 , 4F
通常是底薪 不然年終幾十個月還得了...
10/05 17:41, 4F
第一次遇到底薪的...所以我之前的公司都佛心來的 全薪下去算呢 ※ 編輯: jazy6804 (122.118.1.104), 10/05/2018 19:48:22
文章代碼(AID): #1RjgHiER (ask)