[請問] 發薪的公司與面試應徵進來的公司不一樣
各位好：
主要詢問的問題是，發薪的公司與面試應徵進來的公司不一樣，請問公司有什麼好處？
就我所知道而言，公司報薪資支出、保勞健保、勞退，應該是有按規定保足額，
在公司支出數字相同的情況下，不同公司雇用員工/出帳，請問對公司而言有什麼好處呢？
百思不得其解，發文請問，感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.7.130
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感謝樓上幾位提供的方向，下班回去使用自然人憑證查詢
※ 編輯: NeGe56 (61.218.7.130), 11/23/2017 15:36:01
各位好
經其他查詢，發薪公司與面試公司(皆為有限公司)董事長為夫婦，
而且聘僱時候也並非派遣合約，還是想知道這樣情況下，
公司有什麼(管理上的或者其他實質上的)好處？
小弟我真的是挺想知道卻想不出來，感謝
※ 編輯: NeGe56 (61.218.7.130), 11/23/2017 16:25:43
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上班也都在同個地點，就法規面我也沒沒看出在躲什麼
甄試不得其解，感謝各位
※ 編輯: NeGe56 (36.225.189.88), 11/23/2017 21:25:51
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