[請問] 請問我該討回那50元嗎?
大家好,
文有點瑣碎且長,
是我現在遇到的苦惱。
月初應徵一個在社企流上看到的工作,
薪資範圍是三萬到三萬五,
主管說先試做三次,以時薪算。
試做跟面試間隔了一個禮拜,
期間感覺到這個公司沒有甚麼組織性,
甚至事前對我需要做的內容也沒有告知。
第一天由於情況太過忙亂,
不小心碰倒了一個玻璃容器,(力道不大)
沒想到就破了。
第二天我在只知道要備料的情況下前往公司,
不是正規的餐廳而是一塊空地擺桌子讓大家在上面準備食材。
因為曾在餐飲業工作四個月,
有關備料的事情還算略懂,
但為了不要誤會意思,
我拿到不同的食材會確認好切的方式、大小等。
由於設備不足,
我花了一小時門口用水管清洗大小不一的容器,
導致腰很不舒服。
大約工作了九小時後,
詢問主管是否願意聘任,
她說她花三萬元請正職,
不是要來教對方的,
而是希望對方可以帶領她甚至教導她。
總之,我想我達不到那樣的標準,
就讓試做到此為止。
隔了兩天後我詢問薪水,
她僅告知下週拿。
隔了一週我再詢問一次,
但我們喬不攏時間地點,
就問可否用轉帳的。
她說那給我勞務報酬的電子檔,
我寫好簽名後掛號寄回,
她就會轉帳給我。
(期間關於給付金額完全沒提)
我問勞務報酬上面金額要寫多少,
她才要我告知工作時數,
她算給我,給了之後已讀不回。
隔了兩天(也就是今天),
我再詢問一次,
她用130時薪計算,
補充打破的花器就不用算了。
對不起講了這麼多細節,
其實是想問大家,
我不知道那個花器多少錢,
有需要為了那一小時三塊(總金額算下來差50元),
跟對方說現在最低時薪是133嗎?
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