[請問] 求教最低薪資計算

看板ask作者 (Kuni)時間8年前 (2016/01/27 16:52), 編輯推噓3(3推 0噓 18→)
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請問 超過8小時 大夜班 國定假日的加成是重複算還是取高? 最低時薪120 最低月薪20008是不看工時嗎? 還是 最低時薪X工時? --------- 如果有一個工作 一個月26天 其中13天 排班 7:00~19:00 13天 19:00~7:00 當月無國定假日 這樣按勞基法最低月薪應該多少? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.77.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1453884728.A.524.html
推
01/27 16:55, , 1F
沒有所謂的夜班津貼
01/27 16:55, 1F
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01/27 16:57, , 2F
月薪的話，除240小時，就是加班費計算基準(A)，
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每天工作八小時，每週工時40小時，
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每天加班前兩小時A*1.33，就是每小時加班費
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第三，四小時就是A*1.66
01/27 16:57, 5F
推
01/27 17:10, , 6F
依照基本月薪20008計算，
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每小時薪資(A)83.4
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上班26天，
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01/27 17:10, , 9F
有23天為正常上班，
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加班費共11471
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01/27 17:10, , 11F
假日加班費6005
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合計加班費17476
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底薪加上加班費共計31754
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粗略計算，僅供參考
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01/27 17:12, , 15F
抱歉打錯了，是37484
01/27 17:12, 15F
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01/27 17:14, , 16F
我所謂沒有夜班津貼是指法規沒有規定，所以要看公司規定
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另外工作12小時，休息時間是否有薪資還是無薪資要看貴公司
01/27 17:15, 17F
推
01/28 00:54, , 18F
我以前做晚8~早4，薪23000夜間是沒有法規加給這種事
01/28 00:54, 18F
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月薪跟時薪沒關
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01/29 19:14, , 20F
月薪是一個月三十一天都有薪水 假日也算給薪 時薪要有上班
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才算錢
01/29 19:14, 21F
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