[請問] 勞保/健保問題
今天拿到薪資條 看到勞健保部份有問題想請教大家
這是我新工作所以是第一份薪水 他是算日薪的810/天，8HR/天
上月工時=10天6HR（因為第二周才上班加上車禍休息一週加颱風提早回家）
勞保=1293
健保=903
勞退=600
我有問那邊的領班 他是說因為我出勤天數不夠 所以勞保會多扣一些
正常一個月要上26天
但是我想問公司這邊不是應該也要負擔一些嗎？
我看http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=UA2ZR%2BHjzD4%3D裡面那個
勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(自104年7月1日起適用)
他最高員工也沒超過1千啊 想問我們公司這邊到底是怎麼算的呢？
另外健保的部份 我之前工作 勞保 378 健保309
但是這個公司903 不是要幫忙負擔一些 怎麼感覺好像沒有呢？
想問這樣的勞健保費用是合理的嗎？這種類似臨時工跟正職的算法不同嗎？
謝謝大家了。
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