[請問] 只上班一天付30天的勞保費

看板ask作者 (lo39)時間10年前 (2015/09/15 19:47), 10年前編輯推噓1(1推 0噓 10→)
留言11則, 2人參與, 最新討論串1/1
如題 兼職工讀生只上班一天，6小時 有在這個公司保健保 薪水需要扣完整的一個月517元勞健保嗎？ 扣完薪水剩300多，付的保費比薪水還多 印象中有把員工退保 上班當天再加保的方式，一次大概扣10幾元 請問公司採這種作法有什麼前提或限制嗎？ 或是這種加保方式其實對員工不利？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.218.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1442317655.A.236.html
推
09/15 19:52, , 1F
健保以月為單位，勞保以日為單位，正職員工看單位，有的單位
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09/15 19:52, , 2F
不管大小月都是用卅天計算
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09/15 19:54, , 3F
兼職員工，直接算天數加保勞保即可，健保可以在原先單位保
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09/15 20:00, , 4F
健保以當月最後一天為準，若那天不是公司的員工，就不會
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09/15 20:00, , 5F
由公司扣繳；勞保則是看實際天數
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09/15 20:03, , 7F
載第一個檔案，對照你的投保薪資，就知道要扣多少了
09/15 20:03, 7F
謝謝你們的回覆，很詳細 那如果我原本預估薪資916 實領薪水392 等於被扣的勞健保約524元（其中健保295） 勞保差不多229元跟表上的30天差不多 為什麼公司會是算30天的勞保費呢:"( ※ 編輯: lo39 (123.194.218.83), 09/15/2015 20:14:47 ※ 編輯: lo39 (123.194.218.83), 09/15/2015 20:19:14 ※ 編輯: lo39 (123.194.218.83), 09/15/2015 20:22:45
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09/15 20:54, , 8F
跟你公司要明細。不過，勞保的金額有點怪，扣繳的金額會
09/15 20:54, 8F
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09/15 20:54, , 9F
跟這表一致才對，不會是"差不多"的金額喔
09/15 20:54, 9F
因為我的帳戶跟公司規定不同。有要扣手續費，但我忘記扣法怎麼算XD ※ 編輯: lo39 (42.73.199.85), 09/15/2015 20:58:25
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09/15 21:15, , 10F
手續費再多，也不過$30啊@@
09/15 21:15, 10F
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09/15 21:16, , 11F
再說，你只工作一天，勞保就只會扣一天，不可能整月@@
09/15 21:16, 11F
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