[請問] 打工該如何辭職

看板ask作者 (魚丸)時間10年前 (2015/07/29 16:36), 10年前編輯推噓1(109)
留言10則, 7人參與, 最新討論串1/1
目前是做暑期工讀,因有事上星期(07/21)提出希望在七月底辭職 但今天店長跟我說,公司規定要兩個星期前提出辭職(事前並沒有提過),要求我做到08/0 4 請問該如何拒絕店長,因為目前身體有點無法負荷工作,而且八月初也已經安排事情了, 不希望再繼續做下去。 PS店長一直盧我要我做到08/04,主要是想問怎麼拒絕QQ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.160.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1438158985.A.208.html

07/29 16:39, , 1F
沒簽約的話 就照勞基法走就好了 有事就檢舉
07/29 16:39, 1F

07/29 16:41, , 2F
07/29 16:41, 2F

07/29 16:43, , 3F
這種事情是辭職前就要了解的...
07/29 16:43, 3F
因為我上網查三個月內是可以直接辭職的,所以沒多想…

07/29 16:49, , 4F
事前沒題合約有題嗎
07/29 16:49, 4F
當初面試時沒有提到辭職相關

07/29 16:55, , 5F
暑期工讀...直接走
07/29 16:55, 5F

07/29 16:56, , 6F
未滿三個月直接走 不用理他不是嗎?
07/29 16:56, 6F
我怕被扣薪水QQ ※ 編輯: YuWen91041 (42.72.160.180), 07/29/2015 16:58:40

07/29 16:59, , 7F
扣薪就檢舉啊
07/29 16:59, 7F
※ 編輯: YuWen91041 (42.72.160.180), 07/29/2015 17:04:47

07/29 17:07, , 8F
公司規定比勞基法差時 以勞基法為準
07/29 17:07, 8F

07/29 17:10, , 9F
你又沒簽什麼短期工作約之類的 就直接辭啦
07/29 17:10, 9F

07/29 22:12, , 10F
工讀時薪說走就走啦 了不起再多待1 2天交接很夠意思了
07/29 22:12, 10F
文章代碼(AID): #1Lk92988 (ask)