[請問] 員工的獎勵制度
給生產線人員的獎金可分為兩種:
標準工時制:如在標準時間內,員工完成較多的工作,以增加產量,或是員工能以較短的
時間完成工作,則企業應以超出標準的績效給予獎金
計件工資制:當員工生產較優質的產品或節約原物料的投入,並以更安全的方式生產,企
業應給予績效獎金
請問台灣有那些職業
會因為這些條件 給更高薪?
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我完全想不出來啊...
我完全不認為台灣有什麼職業會因為表現良好
而加薪
不是只會加工作不加錢嗎?!?!
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