[請問] 有關育嬰留職停薪的問題
想請問專業的版友們,有關育嬰留職停薪的問題。
本人育有一女,目前兩歲半,想說要在三歲前領取政府的育嬰留職停薪津貼。
本人工作為自由業,近兩年都投保於職業工會,但之前也有在公司上班過,
申請前有到勞保局查詢保險年資,確定"就業保險年資"已滿一年。(申請條件之一)
因工會不得申請留職停薪,所以上上個月投保親戚的公司(非三等親)。
這個月申請育嬰留職停薪。勞保局馬上來關切,說這是詐保,強硬的要求我撤銷申請。
還說一般投保後六個月以上再來申請,我們都不會査核,你這個太離譜。
請問要如何爭取應有之權利?
被保險人同時具備下列條件,得請領育嬰留職停薪津貼:
1.保險年資合計滿1年以上。
2.子女滿3歲前。
3.依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職停薪。
他條件也就這三行....
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因為工會是"勞工保險",並沒有"就業保險"這個項目,所以無法提出申請唷!!
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原因我知道,所以我說我條件符合"就業保險"滿一年,且也已投保於公司。
※ 編輯: ckt1 (1.171.192.40), 01/15/2015 19:58:58
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