[請問] 有關育嬰留職停薪的問題

看板ask作者 (ckts)時間11年前 (2015/01/15 17:42), 11年前編輯推噓2(209)
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想請問專業的版友們,有關育嬰留職停薪的問題。 本人育有一女,目前兩歲半,想說要在三歲前領取政府的育嬰留職停薪津貼。 本人工作為自由業,近兩年都投保於職業工會,但之前也有在公司上班過, 申請前有到勞保局查詢保險年資,確定"就業保險年資"已滿一年。(申請條件之一) 因工會不得申請留職停薪,所以上上個月投保親戚的公司(非三等親)。 這個月申請育嬰留職停薪。勞保局馬上來關切,說這是詐保,強硬的要求我撤銷申請。 還說一般投保後六個月以上再來申請,我們都不會査核,你這個太離譜。 請問要如何爭取應有之權利? 被保險人同時具備下列條件,得請領育嬰留職停薪津貼: 1.保險年資合計滿1年以上。 2.子女滿3歲前。 3.依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職停薪。 他條件也就這三行.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.192.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1421314932.A.25E.html

01/15 18:15, , 1F
你就問承辦人 為什麼投工會的不能申請津貼 不過想必是
01/15 18:15, 1F

01/15 18:15, , 2F
繳的錢比在一般公司少 才有這樣的規定
01/15 18:15, 2F
因為工會是"勞工保險",並沒有"就業保險"這個項目,所以無法提出申請唷!!

01/15 19:39, , 3F
原因你自己都知道 那應該是無解了
01/15 19:39, 3F
原因我知道,所以我說我條件符合"就業保險"滿一年,且也已投保於公司。 ※ 編輯: ckt1 (1.171.192.40), 01/15/2015 19:58:58

01/15 20:46, , 4F
育嬰留停津貼是規範在「就業保險法」裡面
01/15 20:46, 4F

01/15 20:47, , 5F
工會無法投就業保險 自然也就無法適用育嬰留停津貼
01/15 20:47, 5F

01/15 20:49, , 6F
你找看看之前的勞保年資有沒有一般公司的吧
01/15 20:49, 6F

01/16 07:48, , 7F
我不太瞭解留職停薪津貼的規範...不過,
01/16 07:48, 7F

01/16 07:48, , 8F
未任職於那間公司,卻為了領政府津貼而以員工身分投保
01/16 07:48, 8F

01/16 07:49, , 9F
聽起來的確是不太合法...
01/16 07:49, 9F

01/16 07:50, , 10F
我自己也是自由業,但目前法令就是不保障自由業,
01/16 07:50, 10F

01/16 07:53, , 11F
除非法令修改,否則應該無解吧。 :(
01/16 07:53, 11F
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