[請問] 加班這樣子合理嗎?已回收

看板ask作者 (我很好 你好嗎)時間9年前 (2014/12/31 14:01), 編輯推噓3(3推 0噓 13→)
留言16則, 3人參與, 最新討論串1/1
這樣子的規定加班費起算時間合理嗎? 公司上班時間am8:00-am12:00 pm1:30-pm 5:30(一天上班時間八小時) 每天幾乎都會延後下班 到七點多才下班 但是公司規定7點後才能算加班 (pm5:30-pm7:00比照中午休息時間一個半小時) 但是"有時候"工作是連續性的 中午其實沒休息 5點半到7點也辦法沒休息 大家都想趕快回家 (am8:00到pm7:00已經11個小時了在加上通勤時間一天的一半就過了) 所以七點後才開始算加班費 也沒搞頭 寧願趕快回家休息 隔天又得早起上班 這樣子規定7點才開始算加班是符合勞基法規定的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.143.86 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1420005693.A.78E.html
推
12/31 14:30, , 1F
不合規定，但這是台灣公司的常態了，薪水不ok就換吧
12/31 14:30, 1F
推
12/31 14:56, , 2F
當然不合理了，我們公司只要是過正常下班時間就算加班
12/31 14:56, 2F
→
12/31 14:56, , 3F
費了
12/31 14:56, 3F
推
01/01 00:47, , 4F
先講結論:規定合理，過程不合理
01/01 00:47, 4F
→
01/01 00:48, , 5F
那個上下班休息加班的"時刻表",是合乎法規的,員工連續工作
01/01 00:48, 5F
→
01/01 00:50, , 6F
最多4小時,就一定要休息0.5小時以上,所以符合規定. 但是,
01/01 00:50, 6F
→
01/01 00:51, , 7F
你們主管執行不力,休息就要休息,我們是把燈關掉強迫趕人
01/01 00:51, 7F
→
01/01 00:53, , 8F
我們主管不喜歡加班,下班到加班起算點,的確需要休息間隔
01/01 00:53, 8F
→
01/01 00:54, , 9F
所以跟你們一樣,下班就趕快回家,因為事情永遠沒有作完的一天
01/01 00:54, 9F
→
01/01 00:57, , 10F
工作"連續性"所以犧牲休息,誰要求的?員工自己認為?老闆強迫?
01/01 00:57, 10F
→
01/01 00:58, , 11F
誰要求的,就是誰錯. 不過雙方都有責任要衡量好時間
01/01 00:58, 11F
→
01/01 01:00, , 12F
2樓S大的老闆,是好人(好人歸好人,但小心違法-沒間隔休息)
01/01 01:00, 12F
→
01/01 01:02, , 13F
譬如某外商公司本來免簽到退,被勞保局糾舉,變成要打卡簽到退
01/01 01:02, 13F
→
01/01 01:03, , 14F
設簿登記是法令規定,但這種沒事找事,造成員工幹聲連連
01/01 01:03, 14F
→
01/01 01:03, , 15F
所以遇到好事、好老闆要低調
01/01 01:03, 15F
→
01/01 01:05, , 16F
遇到不喜歡的,苗頭不對,就趕緊跳槽吧
01/01 01:05, 16F
‣ 更多 looppool 的文章
文章代碼(AID): #1Kev4zUE (ask)