我就讀的學校要求學生一定要進行暑期實習，算是必修學分
為了審核學生選的實習與本系所學的關聯，在暑假前要跑一遍登記與確認公司的流程
我面試的公司在面試時談定了薪水與實習日程（$110/hr，僅暑期兩個月7/1~8/31）
後來發現他們在學校求職裡登記的薪水跟面試不同
覺得不太對勁，寄信過去問才說以學校的為準($3000/month)
ok，本來就是便宜勞工實習sen而已，薪水這樣才正常，我也認了
六月底，學校公佈最終確認實習名單時
發現日程被改成「暑期+學期」（7/1~2015/1/30）
寄信問講「程式人員並非短期可成，故無法錄取你只參加暑期實習」
而現在再去找一家實習並跑學校流程也太晚了，只能明年延畢兩個月再實習
請問對於這種一變再變的公司有管道可以申訴嗎？
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06/26 09:05, , 1F
06/26 09:05, 1F
沒有
當初太天真的相信這家公司了0rz
※ 編輯: XneoX (203.73.55.119), 06/26/2014 09:15:14