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討論串[請益] 為什麼一般勞動工作，不願意雇用高學歷者?
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#4
Re: [請益] 為什麼一般勞動工作，不願意雇用高學歷者?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者dannyxx (dannyxx)時間17年前 (2008/10/21 00:02), 編輯資訊
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要從另一個角度看,擁有較高階能力(包括學歷、技巧)的員工,有更大的轉職能力. 相對,低技術低學歷就比較沒選擇權。倒是跟忠誠無關,但跟議價能力有關。. 除了老闆的疑慮,同事之間,相同背景也會比較處得來. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 221.125.176.25
#3
Re: [請益] 為什麼一般勞動工作，不願意雇用高學歷者?
推噓5(5推 0噓 7→)留言12則，0人參與, 7年前最新作者wchienkai (Kai)時間17年前 (2008/10/20 15:21), 編輯資訊
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人往高薪爬的想法應與學歷無關.. 還有一個問題是, 有多少老闆是認真地把員工當成長期合作夥伴,. 一方面用心教導, 給與適切公平的工作環境,. 一方面公平地依表現保證其待遇與升遷獎勵?. 高學歷雇員本來就有比較不同的雇員特質, 可以說是有利有敝.. 雇主想要讓這類員工發揮最大效益, 應該是要調整自己
(還有561個字)
#2
Re: [請益] 為什麼一般勞動工作，不願意雇用高學歷者?
推噓9(9推 0噓 3→)留言12則，0人參與, 7年前最新作者gamer時間17年前 (2008/10/18 14:33), 編輯資訊
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真的是這樣嗎？今天如果有另一份薪水更好的工作你會不. 會馬上跳過去？我想這個問題你去問十個人，大概有八個人說. 會吧。講難聽點，一般大學畢業的會去應徵勞力工作多半是抱. 著兼職的心態去的，有幾個是真的打算做三五年的？對老闆來. 說，特別是這種需要勞力的技術性工作，他訓練一個人可能要. 花三個月，結果
#1
[請益] 為什麼一般勞動工作，不願意雇用高學歷者?
推噓6(6推 0噓 12→)留言18則，0人參與, 7年前最新作者wtuc (小藻)時間17年前 (2008/10/18 12:01), 編輯資訊
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我堂姐剛畢業的時候. 想要去應徵飛利浦的作業員. 工作內容是做一些簡單的焊接零件事項. 作業員一般的學歷資格. 差不多高中、專科就可以了. 可是最後堂姐沒有錄取. 面試人員的理由是.... 她是國立大學畢業. 學歷太高不適合. 這讓我不禁思索. 高學歷有罪嗎?. 聽說以後台灣有走向服務業的趨勢. 專
(還有106個字)
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