元智領導所管理學申論題
請描述領導中的特徵論 行為論以及權變理論
(以House的路徑-目標理論為例)?
並比較其異同?
如何運用以上理論 做人力資源的規劃?組織發展?
(這部分我好像寫轉型領導吧!)有點忘了?
人力資源那小題十分 題目我意思不是很清楚!
大概是這樣吧
管理 經濟好像一直不太行
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◆ From: 122.124.96.49
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