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討論串[討論] 請問在大陸做人資的前輩
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#3
Re: [討論] 請問在大陸做人資的前輩
推噓2(2推 0噓 10→)留言12則，0人參與, 最新作者dino23 (兼具溫柔與霸氣)時間13年前 (2013/02/22 18:18), 編輯資訊
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其實 ，. 「去大陸工作前 最好能先磨個2～5年 」 這句話. 也不一定任何時候都正確. 我是有不同的看法. 因為人都是有惰性. 當你習慣了一個系統 或一種風格. 叫你換另外一個 很多人都不習慣. 年紀越大越明顯 而且這個記憶會傳下去. 明明是職場新人 被老前輩帶錯了觀念 有可能大半輩子就卡在那邊.
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#2
Re: [討論] 請問在大陸做人資的前輩
推噓4(4推 0噓 3→)留言7則，0人參與, 最新作者hsiawenc (↙㊣煞氣a 發哥↗)時間13年前 (2013/02/21 21:43), 編輯資訊
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一般而言，沒有經驗意味著就是從助理開始做起。. 不管是考勤、培訓、敘薪甚至于inhouse獵頭等等崗位，沒做過就等于零。. 甚至于，你在臺大管院所學的幾乎不可能和大陸的人事管理制度直接相關，. 相較于大陸本地員工，很多HR人員其實是相關主修畢業的，. 他們在校的時候就學過薪資和稅如何算，勞動法規如何
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#1
[討論] 請問在大陸做人資的前輩
推噓8(8推 0噓 14→)留言22則，0人參與, 最新作者fredlee (Frederick)時間13年前 (2013/02/21 15:50), 編輯資訊
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個人簡歷:. 台大工管系畢業現正服役中，之前有在某Z公司做過實習招募，. 除此之外沒有任何人資的經驗。. TOEIC 960分. 日檢N3. ---. 看了網路上很多資料，大部分人都說去大陸工作前最好能在台灣先磨個2~5年，. 但在人資這塊不知道是不是也是同樣的方式比照辦理?. 就我所知人資還蠻倚重
(還有76個字)
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