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[職場] 缺工問題? 壓力都上來
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Re: [職場] 缺工問題? 壓力都上來
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Jongny
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13年前
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(2013/01/28 09:06)
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過年真的是在不回台灣過年的台幹最大的惡夢. 今年預計是我第四年不回去台灣過年了... 因為每個客戶都要屯過年休15天左右的終端產品庫存. 但是通路狀況又不是很明確的狀況下 單都在年前後這15天左右下. 往年都是韓國人/美國人/台灣人..各派個人來過年駐廠. 留守的台幹就要全部面對面去協調產能要給誰.
#1
[職場] 缺工問題? 壓力都上來
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作者
michaelcai
(Mii)
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13年前
發表
(2013/01/27 20:02)
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去年11月/12月 掉了大單.. 基層走了80%. 其實是沒法給加班. 想不到, 換我負責相關業務. 1月中 拿到大單.. 開始利用剩餘人力+ 臨時學生工.. 才是痛苦的開始, 新人無法馬上上手.. 每個客戶都用斷線罰款.來威脅.. 現在一天24hr 還不夠用.. 又要過年, ,今年年難過了. 給3
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