看板 [ WorkinChina ]
討論串[職場] 大陸現場的管理
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [職場] 大陸現場的管理
推噓4(4推 0噓 6→)留言10則，0人參與, 最新作者luosiwen (羅思文|再相見)時間15年前 (2010/05/12 19:00), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我認為用這種方法短期會有效果﹐. 但不利於工廠勞動氛圍的形成。. 這種思維真的是好糟糕。. 我前幾天正好在看新唐書﹐你想想看﹐難道你自認為是來俊臣一類的人麼﹖. --. Across the Great Wall we can reach every corner in the world.. --
#2
Re: [職場] 大陸現場的管理
推噓5(5推 0噓 6→)留言11則，0人參與, 最新作者marrins (閃開! 讓專業的來)時間15年前 (2010/05/12 03:51), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
讓她們互相檢舉. 被檢舉的罰錢. 檢舉的有賞. 當然羊毛出在羊身上 嘿嘿嘿. 對於426千萬不要讓他們緊緊抱在一起. 426愈團結 對於我們台幹愈是不利. 讓他們內鬥才是對我們台幹愈有利的. --. 中韓翻譯工作者的傷心小棧. 韓文潦草譯. http://blog.udn.com/marrins2.
#1
[職場] 大陸現場的管理
推噓5(5推 0噓 2→)留言7則，0人參與, 最新作者lavainrose (ryo)時間15年前 (2010/05/12 00:50), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
公司未來會在蘇州開分店,. 所以就把先我調去做晚班的現場主管先行歷練,. 可是我之前沒接觸過工廠管理這塊,. 什麼WIP ERP系統都不是很了解,. 在上海或是昆山找的到工廠管理的書嗎??. 還有就是426都會在晚班的時候偷懶,. 聊天,散漫我就不說了,還有人會消失不見的= =,. 總之非常的沒紀律
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁