[討論] 國外業務在深圳的薪水
小弟在大陸待了快四年,都是做國外業務
第一年是在佛山,那時候的薪資慘不忍睹就不提了
第二年開始是在深圳,薪資是NTD 85K左右,沒什麼特別福利獎金或分紅
三節也就是禮品,頂多就是有生日會,年終最多也就一個月
現在被公司調回來,兼任PM,原本的事情一樣做
所以基本上就是做兩人份工作,不過小公司就這樣,也沒什麼特別的
只是工作真的很忙也很雜,常常三四點才能睡 (現在也是一邊發文一邊回客戶信件)
所以在台灣的薪資是65K,福利也跟在深圳差不多,就多了每季的聚餐津貼
目前因為公司的動蕩,所以不得以要出來另尋工作
目前面試到一家也是外派深圳的公司,純國外業務
公司本身是做蘋果手機的線材 (非原廠,但有MFI認證)
深圳是總部,員工含產線有兩千多人,台灣工廠也有一百多人
江西也有廠,不過多少人還不確定
這間公司當然是比原本的公司要大也較有前景
面試的時候我是提說試用期薪水我不介意,轉正後希望有NTD 73K
可是面試官說這薪資要留美的才有,而且也要看表現
所以最後他開的條件是試用期一樣65K,轉正後看表現
其他福利待遇如下:
公司包吃住、沒有其他獎金或分紅、沒有三節、一年四張機票(公司統一訂票)
每次回台七天、年終也是看表現(一到三個月不等)
公司不會幫我投勞健保,但是會給我最低薪資保勞健保的錢 (會另外給我)
薪水全部領RMB,但是分成香港領和中國領 (可以避稅)
周休一日 (星期六要上班到四點半,聽說平常日加班也是常態)
這樣的條件讓我有點猶豫
因為薪資跟錢公司在深圳的時候完全不能比
不過當時的薪資其實有點運氣和獎金的成分
而且轉正後的薪資現在完全無法確認,這讓我有點卻步
如果轉正後有70K以上,那還有討論空間
但是轉正如果不到70K,那我真的覺得沒有去深圳的必要
我個人是不介意忙累操,但是薪資要能夠讓我覺得值得
周休一日的情況下沒有到80K實在有點OOXX
但是另外讓我覺得不錯的是公司的規模和主管的感覺
主管讓我覺得好像還不錯,另外我也有跟董事長碰頭
感覺他也是個很能接受意見也很有想法的人
這間公司應該是會有不錯的發展 (但是個人發展就不知道了)
所以在綜合考量下,我還是沒辦法做出決定
其實我不是很清楚現在國外業務 (有超過五年以上的經驗,中國也待了快四年)
平均薪資落在哪個等級
或者我再找看看是不是會有更好的機會?
希望有類似經驗的板友可以給我一點意見,感謝
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