[新聞] 大陸薪資漲 台商回台找人才

看板WorkinChina作者 (ted)時間10年前 (2014/07/06 17:34), 編輯推噓-1(123)
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http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8779521.shtml 【聯合報╱記者周小仙/台北報導】 2014.07.03 02:50 am 大陸勞工基本薪資三級跳,大陸台商回頭尋找「便宜又大碗」的台灣人力;104資訊科技調查發現,現在的「第三波」西進潮中,許多企業鎖定職場新鮮人,投身對岸服務業、餐飲業的基層工作。 調查也顯示,台灣人有意西進,而且願意西進的年齡層不斷下降,其中17%的新鮮人「非常有意願」至對岸工作,「會考慮」的比例高達64%,合計近8成新鮮人有心西進。而且這群「台青」(台灣青年)多表示,到大陸願意從「一般人員」做起,甚至超過半數願意在店面門市服務陸客。 104調查指出,「中國市場發展潛力大」與「薪資福利比台灣優渥」是國內中高階主管與新鮮人西進兩大理由,部分年輕人認為,到對岸工作有利個人工作歷練,對職涯具加分作用。 104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明說,國內薪資凍漲,是新鮮人的壓力,也是人才出走的推力,當台灣的機會成本降低,又沒有家庭負擔時,台青「勇敢走出去」比較不會瞻前顧後。 據統計,目前台灣新鮮人西進的薪水,平均年薪為台灣的1.25 倍,雖比2012年調查的1.03倍提高,仍低於10年前2、3倍起跳的薪資差距。 晉麗明指出,台灣低薪問題不只發生在新鮮人,即使是上市公司中高階主管,近五年的平均年薪也是不動如山,介於150萬至200萬之間,「悶薪資」也讓這群中堅幹部想出走。 企業負責人說,台灣人素質高,穩定性與忠誠度比起大陸人佳,做服務業的「底子」遠勝當地人;另一方面,大陸基本薪資每年兩位數成長,使得聘請陸籍員工與台籍員工的薪資幾乎不相上下,使得在大陸布局的台資企業又再度愛上台灣人才。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.14.116.7 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1404639247.A.780.html

07/06 17:47, , 1F
希望,台灣人自己不要破壞自己行情。
07/06 17:47, 1F

07/06 18:42, , 2F
行情早就被破壞了!一堆20k~35k的工作也很多人投履歷。我面
07/06 18:42, 2F

07/06 18:43, , 3F
試時開50k還被認為太貴,說我破壞行情價。XDDD
07/06 18:43, 3F

07/06 19:32, , 4F
一樓噓的太好了
07/06 19:32, 4F

07/07 09:04, , 5F
價格是由市場的供需而決定的...
07/07 09:04, 5F

07/10 22:43, , 6F
又是104
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