[職場] 返台假突然被通知解雇如何討回薪水?

看板WorkinChina作者 (Nogiya)時間10年前 (2014/05/06 20:55), 編輯推噓5(5014)
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如題 上禮拜回來放返台假 結果今天接到台灣公司通知不用回去了(就是解雇) 理由是我訓練不合格 試用期未通過 (試用期是淺規則OK 但是我已經工作快半年了) 一開始台灣薪資開試用期間8000(3個月) 之後正式10000 結果開始拖欠薪資不說 後來又把我從福建調往武漢 接著又說試用期要重新算 想說社會新鮮人 就不要求太多了 後來今天接到電話告訴我被解雇了 台灣公司也不知道大陸那邊的問題出在哪裡 我打電話給大陸的副總 他也一直不接電話(避不見面...) 請問我該怎麼辦 資遣費要怎麼跟他們談呢? 我的筆電 一些衣物都還留在大陸啊...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.86.54 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1399380925.A.5AA.html

05/06 22:01, , 1F
公司代打包寄回~~~ "><
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05/06 22:01, , 2F
好爛的公司喔!!你都待半年了 有什麼話都可以好好說的阿
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05/06 22:04, , 3F
有勞健保嘛?如果有就申請勞資協調.
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05/06 23:04, , 4F
完全不知道問題出在哪裡 對方也不給解釋 還積欠我薪資
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05/06 23:04, , 5F
薪水方面貌似有勞建保 這樣可以申請資遣費嗎?
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05/06 23:05, , 6F
對方公司在福建地區還滿有知名度的……
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很多公司都幹這種事情﹐就是把新人當做廉價勞動力﹐但是在
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陸﹐似乎也沒有更好的辦法去懲罰他們﹐最好就在網上揭露他
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讓別人不要也上當了。
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05/07 12:44, , 10F
福建?鞋廠嗎?
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05/07 23:23, , 11F
你可以要資遣費,有問題問我
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05/08 23:48, , 12F
看起來是沒勞健保,勞動合同肯定也沒簽...
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05/08 23:49, , 13F
你有保留你上班期間的任何文件嗎? 打卡或郵件之類的
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如果有,可以到大陸勞動局告
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05/09 08:44, , 15F
要有外國人就業証,才可以適用中國的勞動合同法哦
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殺豬的嗎...
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勞健保在台灣公司有保啊!目前大陸方面一直避而不見
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什麼都做呢!不只殺豬 不過殺豬的確是大宗沒錯拉
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05/13 21:52, , 19F
報到第二天跟我說明天調去武漢時,我立馬辭職走人了
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