[職場] 該如何裁員

看板WorkinChina作者 (萬佛朝宗-練英文筆跡)時間11年前 (2013/05/24 20:15), 編輯推噓3(3推 0噓 15→)
留言18則, 11人參與, 最新討論串1/1
小弟目前當個小主管接手大公司新單位， 偏偏前面的老闆被坑，招了一個一萬塊的陸幹 收個一萬就算了，成天不做事，搞到最後就是累死我自己 這個人也因為高薪，不放假.不加班.不升官.沒獎金也沒差 搞的全單位士氣很差 請問各位該怎麼處理這種事情...一個毒瘤在那邊，總是該拔掉的 該如何請該員離職呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.124.136.4
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05/24 20:27, , 1F
讓阿陸去跟阿陸講 這招不賴
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05/24 20:34, , 2F
開除他 賠他年資*2*近一年平均月薪或月薪超過當地均薪三倍
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則給他當地均薪三倍工資
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推
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調到倉庫XD
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要給出他年資多少，是固定合同還是無固定合同，你要他自己
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辭職還是照勞動相關法令處理，你要說清楚，不然無法判斷
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叫他去掃廁所或去馬路
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推
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公司若有打考績，可以從這下手
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先把勞動合同拿出來看OK?..
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派任務，打考績。說不定他真有實力。沒有的話就bye
05/25 15:46, 10F
推
05/25 17:45, , 11F
在大陸最困難的事情就是裁員，不要隨便開自己跟公司的玩笑
05/25 17:45, 11F
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05/25 17:46, , 12F
用勞動合同法來對付台資企業很簡單的，請多爬文跟百度吧
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05/25 17:47, , 13F
你需要專業的HR技能來合法處理，而且還避免被告...
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05/25 20:44, , 14F
打工仔何必為難打工仔呢
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05/26 02:28, , 15F
裁員..應該沒有比"想不花錢就能解決冗員問題"更難辦..XD
05/26 02:28, 15F
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05/26 13:19, , 16F
大公司有HR...你該先和HR談談公司策略以及以往case
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這邊擺爛的中國人世界無敵多...你給得資訊太少表示你根本
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05/26 13:20, , 18F
還沒開始做任何準備...hard evidence...
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