[討論] 外派東莞清溪薪水及環境請益

看板WorkinChina作者signal180 (123)時間11年前 (2013/01/24 17:34)推噓14(14推 0噓 21→)

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昨天去新竹某傳產公司面試外派東莞清溪的國外業務一職主管有跟我大致講一下薪資福利結構，分別為如下: 薪水: (1)試用期NTD50,000，試用期過後NTD60,000 (2)年終一個月 (3)績效獎金一年一次，但主管沒有明說有多少，只說範圍很廣 *(4)勞健保公司會按照勞基法的規定，應該自己要付20%還30% *(5)薪水可自己決定多少匯到台灣帳戶，剩下的部分公司會由台幣換成人民幣再匯到大陸那邊公司幫個人開的銀行帳戶因此薪水等於其實是都是台幣，所得稅就是由台幣年薪總額算級距休假: (1)每兩個月返台一次，一次七天，公司提供機票 (2)週休一日 (3)0800-1200 ; 1330-1730 但公司為責任制 @@ (4)配合大陸行事曆放假其他: (1)三餐全包 (2)一人一間套房 (3)家中到桃園機場來回費用可報帳新增(4)返台假7天包含路程，但從大陸回來那天可四點多離廠，搭當晚九點多飛機回台，當天不算路程新增(5)簽證費用公司包問題: (1)請問七天返台假是包括去回搭飛機當天嗎?如果含，不是只等於放五個整天? (2)請問這樣的薪資與福利結構算是正常行情價嗎?還有那邊可再跟公司爭取的? (3)請問清溪的新金山工業區那裡的環境如何? (4)新補充勞健保與所得稅，請問這樣的方式還OK嗎? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.230.193 ※ 編輯: signal180 來自: 111.240.230.193 (01/24 17:35)

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signal180

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