[分享] 人生中第二次轉正面談...
媽啊我太緊張了～～要來這邊喊喊才能消解一下TT
話說在臺灣都沒有搞過轉正這一套的啊...
這難道是大陸的特產嗎？
在臺灣的時候，雖然說有三個月試用期，但其實一進去就是正的；
後來才發展出進去是試用期，時間到要再過流程才能轉正這套，
但也是填張單子就轉正的事情。
話說我第一間公司在上海，剛進公司的時候，六個月過後，
只要填張單子就轉正了；但是後來進來的小朋友，不只要填單子，
還要做個投影片，在眾目睽睽之下作轉正答辯－－
此會議室中有各部門主管的參與...真真是大動干戈。
到了第二間公司在北京，也就是我這次了，應該算我第一次正式走轉正流程吧？
也是填張單子，然後HR會找你跟你的主管，
三個人關在小會議室裡面，HR詢問以下問題：
1.員工A你對工作有什麼想法？
2.主管你對員工A的工作有什麼想法
3.員工A你對合作對象有什麼想法？
4.主管你覺得員工A有什麼問題
5.員工A你對公司有什麼想法或建議
6.主管下個總結吧
媽阿過程我緊張的要死，不知道為什麼這麼緊張阿～～
老實說被fire都不緊張...其實我根本不擔心過還是不過阿哈哈。
大概是這樣被人在面前這麼近距離，說跟自己有關的事情，
還充滿了針對性是很緊張的吧...不過其實過了心中的那道情緒的坎，
是個很寶貴的可以獲得很精華意見的場合。
總之～～緊張刺激的面談環節結束了！
現在的感覺就是好想去要脅別人請我吃蛋糕啊！！！！
可惜我在北京嗚嗚嗚嗚........
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