[分享] 臺干多寡和臺干的福利
臺干多寡,和臺干的福利,是成等比的。
臺干多,達到規模經濟,公司自然就會打造一個生活圈。有臺干宿舍、有臺干餐廳、有管
家婆煮飯洗衣掃地,生活上,有人打理,工作上,臺干佔據了各部門的主管位置,臺干的
地位,就比當地人員高了一階。
相反的,臺干少,小貓兩三隻,沒有規模經濟,公司不可能還有專屬的宿舍餐廳,更不用
說也不會有管家婆,生活上的大小事,自己便宜行事,頂多公司會給你補貼。工作上,除
非你就是最高的主管了,否則你最多是一個部門的主管,人單勢薄,千萬不要存在自己高
一等的心境,不然你很快會被當地人團結起來,排擠你、對付你,到那個時候,你的日子
就難過了。
所以,在應聘臺干的時候,最好能問清楚,當地有多少臺干,接著再暸解臺干的福利政策
,這樣子心裡才有個譜,免得到了當地,才發現跟自己的想像,有很大的落差。
另外,派駐當地之後,無論如何,都要入境隨俗.如果一直覺得自己高人一等,這個氣息
散發出去,當地人就看你不順眼,人在屋簷下,你總是很容易吃虧的.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.23.9.22
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