[發問] 外資企業 Local hire 四險一金替代方案

看板WorkinChina作者 (臺灣加油!)時間13年前 (2010/11/27 02:05), 編輯推噓4(4推 0噓 4→)
留言8則, 5人參與, 最新討論串1/1
目前正和上海一家外資企業談package 薪水很低就不用說了 (因為是LOCAL HIRE) HR說 因為我不是大陸人,無法給我相關的保險與退休福利 但是公司每月補助我2000RMB 讓我購買醫療保險與購買retire plan ( 這錢必須實報實銷, 不可折合現金 ) 想請問大家的是: 有人跟我有同樣的情形嗎? 這很常見嗎? 另外 這筆錢與薪資的比例 多少才是合理的? 請大家給我一點想法和意見! 謝謝!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 98.209.21.179
推
11/27 07:24, , 1F
這不常見，但是代表很好的福利。應該是很正規的公司。
11/27 07:24, 1F
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11/27 07:25, , 2F
公司有合作的保險公司嗎?呵呵
11/27 07:25, 2F
推
11/27 09:01, , 3F
我也是local hire,公司也都有幫外籍員工購買商業保險~
11/27 09:01, 3F
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11/27 09:02, , 4F
金額多寡是按等級公司直接購買的
11/27 09:02, 4F
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11/27 09:03, , 5F
沒有像你有2000的上限可以自己選擇
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11/27 10:08, , 6F
我司有買商業保險 另將退職金及其他保險折現給我
11/27 10:08, 6F
推
11/27 10:38, , 7F
...哈哈 怎嚜感覺是同公司的?
11/27 10:38, 7F
推
11/27 12:23, , 8F
如果你的薪資稅前小于等于5000左右的話，2000保險才劃算
11/27 12:23, 8F
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