[討論] 有人事專家可以請教嗎

看板WorkinChina作者 (靜待苦盡甘來)時間14年前 (2009/11/26 23:00), 編輯推噓2(209)
留言11則, 3人參與, 最新討論串1/1
某部門因為某員工工作沒有成效 所以 與他商量 將他調到倉管 結果 倉管主管抱怨此人不學習 不做事 我問管理部 當初為什麼要調動 答案是 因為年資久了 可是 去年有重簽勞動合同三年約阿 我實在不懂 問我怎麼處理 我也不知道怎麼辦 有人可以教教我嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.25.113.59

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調去很硬的車間,然後不給加班...
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正面的作法:給書面通知,最好有勞動局備案,然後每天派工
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並錄影,要他簽字確認,隨時留下證據,最後用廠規處理。
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暗黑的作法:花幾千塊到外面找人處理一下就好了...
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11/26 23:11, , 5F
基本上員工擺爛時,正當途徑是很難處理的...到法院都是輸
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11/26 23:12, , 6F
面比較大...建議你找車間的26老大做私下處理
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正面的作法沒用~我司試過~最後打官司還是我們敗訴....
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11/28 10:32, , 8F
現在的做法都是公告不給加班~現在外面這麼好找工他會自己走
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基本上不給加班費是一招,不過如果他的基本工資跟年資夠高
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你不給加班還是拿他沒辦法,除非你給他一筆錢走人,所以有
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時採用暗黑的作法也是不得已...
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