[職場] 可以給我一點建議嗎?

看板WorkinChina作者 (橘子特務)時間16年前 (2009/08/11 20:44), 編輯推噓12(13123)
留言37則, 16人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近工作上碰到一些讓人很煩惱的事情 希望版上有經驗的大大可以給我一點意見 先謝謝各位了!! 我們公司在廣州才剛設點沒多久(所以對當地民情是非常不懂的) 我今年二月底被派來 當台幹管理大陸人 第一次當主管 整個人很稚嫩,使用了自以為是的『愛的教育』來管理下屬 公司請個兩個當地人 一個算文員,專科畢業,之前無相關工作經驗,薪水RMB2000元 一個偏行銷企劃,本科畢業,之前有四年相關產業經驗,薪水RMB3200元 我可能個性比較隨便,還算好溝通,跟他們相處還算愉快 但是老闆就不是這樣想,一直覺得他們大鍋飯心態,做事不積極 我個人覺得大陸人是不動腦,什麼事都要人家一個動作一個指示 所以如果有時候我沒指示,他們就呈現沒事做狀態 如果我有指示,成效也還算ok 我任何事情都還蠻開放式的讓他們跟我討論 上下之間可能就比較沒大沒小 最近老闆很不爽,希望我要管理的更嚴格一點,每天都要讓他們有績效產生 於是我就去跟他們說明 但是我發現大陸人的態度很讓我失望 他們認為台灣人很龜毛,規矩多,工資又低 我希望他們改善工作態度,他們會覺得,我們這邊就是這樣工作,是我們要求太多 然後就變成大陸人和台灣人大戰 虧我之前還辛辛苦苦幫他們爭取津貼 如今我覺得很挫折 寫了這麼多 我想請問一下大家 1.以他們這樣的學經歷和背景,我們公司給的薪水真的算太低嗎? 2.到底用什麼心態、什麼態度或是什麼方式管理大陸員工會比較好一點? 先含淚謝謝大家了! 夾在老闆和下屬之間,真的好煩啊! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.228.11.16

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1.薪水是制度問題 你幫忙抱怨也沒用
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儘量不要想太多 指會圖增煩惱
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2.鐵打的營房流水的兵 設定你身為主管
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的目標打仗才是你該做的 跟員工同一陣線
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08/11 21:02, , 5F
抱怨老闆是沒多大意義的
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不管給多少他們還是會嫌薪水低的
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2000還嫌少唷?過太爽了
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另外 不管對他們多好 有利益一樣會翻臉
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對阿陸要用鐵的紀律 比較有用吧
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我最近也是對倉管很不爽 太寬待他會擺爛
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08/11 23:35, , 11F
推W大..不管給她們多少還是會嫌低的
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成龍說: 中國人是需要被管的
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另外我覺得薪水不錯了!專科給2000~
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大專兩年經驗我才給1900 對方也馬上來!
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這樣的薪水不錯了 我之前也是用愛的教育
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現在他~ 完全失控了!!! 被動到一個不行!!
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對大陸人不用太好..太好只會讓他得寸進尺..
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有些人只知道自己的要求沒被滿足, 不要太
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在乎這種這種人.
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薪水真高...不然就放大絕吧
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如果他知道他這樣的工作後面是有人在排隊等的
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那他就會你們給的要求跟薪水感到滿意
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文員,無經驗 RMB 2000 是真的太高了!!
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文員 無經驗 1000 不要拉倒XD
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本科無經驗,東莞,1700 你的二千專科,粉高
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長的正加500
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砍掉重練比較快.不要後來變成你被砍掉.....
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08/12 20:41, , 28F
感謝大家的回應,我會持續奮戰!!
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本科無經驗 昆山1700..什麼?不會畫圖outXD
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2000沒經驗 很高
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你可以要對方交excel每天回報進度
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他不聽話你就讓他把電腦螢幕對著你
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08/12 22:54, , 33F
內地員工就是釘死他 確保每天都有產能
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08/12 22:54, , 34F
不然整天跟你上農場偷水果
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08/13 00:01, , 35F
沒錯,為什麼開心網這麼紅呢?天天都在上
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08/13 12:31, , 36F
我們公司一堆辦公室文員還沒到2000勒 雜事
08/13 12:31, 36F

08/13 12:31, , 37F
一堆 做了3年多當組長的(大學)也才3000多
08/13 12:31, 37F
文章代碼(AID): #1AWMUoFd (WorkinChina)
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