討論串[閒聊] 公司施行密薪制是在驚什麼?
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推噓13(13推 0噓 10→)留言23則,0人參與, 5年前最新作者bsb0331 (我是香肥宅)時間5年前 (2018/07/29 14:20), 編輯資訊
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安安,女孩鵝們!. 是這樣的啦!. 到底為什麼公司不敢讓員工討論薪水咧?. 除了怕同工不同酬,到底還怕什麼阿?. 告訴窩,好ㄅ? >//<. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.213.38. 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/W

推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 5年前最新作者a9zeros (a九個零)時間5年前 (2018/07/29 15:17), 編輯資訊
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身為勞工應當反對這種作法. 我卻看過不少勞工朋友支持. 原因是要維持公司的正常運作. 先前跟一些上班族朋友討論過. 給的理由不外乎是. “如果你知道你薪水比隔壁同事低. 如果你知道你心瞬比廢物主管低. 你還會想要做事情嗎?”. 聽著聽著覺得滿好笑的. 一間公司給薪制度有問題. 不檢討資方 反而縱容資

推噓4(4推 0噓 4→)留言8則,0人參與, 5年前最新作者peanut97 (丁丁)時間5年前 (2018/07/29 15:55), 編輯資訊
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想借這個主題問一下. 當然薪資透明是對勞方有利。. 但是想問各位,. 假如當你知道跟你合作的同事,明明做同樣的事,但他的薪水比你高. 你會對他心生不滿嗎?甚至偶爾刁難他?. 還是覺得是公司的問題,以後去提加薪,或是跳槽?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.6.1
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