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討論串[問題] 該向前同事提告嗎？
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#1
[問題] 該向前同事提告嗎？
推噓489(513推 24噓 205→)留言742則，0人參與, 6年前最新作者pchion2013 (你好有事ㄇ)時間6年前 (2017/10/06 16:30), 6年前編輯資訊
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我之前在中部某飯店人事部上班，因為公司人力縮減將我資遣. 資遣費計算上也沒什麼問題，也有給我非自願離職證明. 只是資遣來得太突然. 我為了生活，去申請了失業給付. 申請後發現能領的失業給付級距跟我的月薪對不起來. 因為勞保被低報導致失業給付差額有$3000元以上. 我向公司的人資副理提問說. 「我的
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#2
Re: [問題] 該向前同事提告嗎？
推噓9(9推 0噓 11→)留言20則，0人參與, 6年前最新作者gg7965977 (我愛姆咪姆咪也愛窩)時間6年前 (2017/10/06 17:32), 編輯資訊
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小弟教你一招. 妳應該反向操作. 你先是在底下留一些加油鼓勵話. 像是. 「好了啦 沒什麼好生氣的 這種婊子越罵她越爽」. 「妳辛苦了 最近碰到那麼多鳥事情」. 這時候 你知道 他知道 獨眼龍知道. 張友驊也知道 你在惡意嘲諷她. 這時候如果她在唉居直接噴妳. 恭喜你喔 你可以直接收網了. 第二種
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#3
Re: [問題] 該向前同事提告嗎？消失
推噓1(1推 0噓 3→)留言4則，0人參與, 最新作者dizanwan時間6年前 (2017/10/06 21:50), 6年前編輯資訊
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原文恕刪. 這邊也要抱怨一下台灣的吸血公司 派遣公司. 很多派遣公司仗著求職者學歷不高不懂. 就直接在合約契約上面寫著 會以最低薪水級距投報. 那時我就發現不對 我說薪水是27000 為啥是投保21xxx的級距?. 那個派遣專員小姐就說公司就是這樣規定的. 你不能配合就不能報到 所以我當下就走人了.
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