[新聞] 德730萬員工不想幹估經損至少1330億歐元

看板WomenTalk作者qazsedcft (如果你也在現場)時間3月前 (2024/03/20 00:54)推噓3(4推 1噓 5→)

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新聞標題：德730萬員工不想幹估經損至少1330億歐元新聞內容：非凡新聞 / 記者莊欣璉 https://youtu.be/6UrKEadSDjI

德國職場現在瀰漫「精神性離職」的氣氛！根據蓋洛普近期公布的「德國敬業指數」調查，有近5分之1的勞動力，相當於730萬名德國員工想辭職，這種風氣，蓋洛普粗估已經讓德國經濟損失1330 億至 1670 億歐元不等。德國護士：「你經常會被貼上標籤，每當被說是護士的時候，都會覺得，啊，我不想做這個，事實總是和想得不一樣。」擠滿人潮的就業博覽會上，有上萬名上班族想要轉職，根據蓋洛普近期公布的調查，德國現在有近5分之1的勞動力，也就大約730萬名員工，想要辭職跳槽。德國餐飲業老闆：「我們的廚房有些工作，就算沒經驗也可以來，但我們還是找不到，足夠的人來支撐整個運作，這絕對是一個很絕望的狀況。」已經提高了薪水，甚至也提供數百歐元的租屋補貼，還是留不住人才！當前的德國員工，除了薪資要符合期待，蓋洛普還點出，和雇主的關係以及彈性工時，都十分重要。德國商業職場作者 Sara Weber：「大家覺得很累，精力耗盡，生活也很有壓力，感覺無法應付這一切，想要休息，例如做一下瑜珈，日間照顧中心時間變短，但工作沒有，整個系統在崩潰，德國需要更全面找到解決辦法，不是讓私人自己解決。」數據顯示，有將近一半的員工認為，明明是可以彈性安排時間，但公司卻不給，德國職場瀰漫「想辭職」的心態，員工積極性降低，進一步導致缺勤率增加。聖加侖大學勞工研究員 Hans Rusinek：「這是為什麼，我們要考慮減少工時，要減少員工感受上的工時。」如同美國的安靜離職風潮，在德國、這種精神性離職，粗估損失已達1330 億至1670 億歐元，相當於德國GDP的百分之四，可見對經濟的影響十分嚴重。（記者莊欣璉、陳怡蓁／綜合報導）新聞連結： https://news.ustv.com.tw/newsdetail/20240319A066?newsall 心得：因為武漢肺炎疫情改成彈性上班的方式，似乎越來越被接受。而在政策上，「減少工作時數」或「周休三日」，都可以好好討論。 -- 「謝謝你們的存在，讓我看到自己的存在」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.37.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1710867243.A.8E2.html

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eva19452002

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