[閒聊] 公司這樣合理嗎？已刪文

看板WomenTalk作者zxc610621 (修奈特)時間3月前 (2024/01/21 20:04)推噓3(3推 0噓 4→)

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朋友只有用D卡，幫她代po，來看看鄉民們的意見 ====== ====== ====== ====== 公司：某公益團體工作：身心障礙照顧教保員年資：2 薪水內容：36000 （避免被發現所以薪水內容為虛構）三節獎金：全薪1/4。9000元因行政院會報告「身心障礙照顧服務資源布建計畫（民國113年至117年）」在計劃中身心障礙照顧服務之教保員薪資樓地板提高至37,700元（解決缺工問題）主管表示因為目前個人薪資為36000不足37700但為符合規定，將每月預支1700的三節獎金補足37700元，待發放三節獎金時，會領取原本的三節金額-已經預支的薪水！舉例：原本的三節獎金，全薪1/4 36000/4=9000 五月發放三節獎金一月-五月已預支8500 五月發放三節獎金時僅能領取剩下的500 主管表示，年薪依舊不變並沒有損壞到我們的權益，甚至需要簽一份薪酬給付同意書… . 在單位中，不只有一位同事被主管約談這件事，但其他同事皆同意這樣的調整方式…甚至覺得是我大驚小怪… ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.76.183 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1705838657.A.5BE.html

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O10lOl01O

01/21 20:10, 3月前 , 1^F

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MoonShadowy

01/21 20:18, 3月前 , 2^F

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O10lOl01O

01/21 20:25, 3月前 , 3^F

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