[討論] 該介紹家人來當同部門的同事嗎?已刪文

看板WomenTalk作者 (小e)時間6月前 (2023/10/23 23:28), 6月前編輯推噓5(5030)
留言35則, 10人參與, 6月前最新討論串1/1
首先我也只是公部門最低層的約用助理(一年一簽,但因為很忙,所以職缺很穩) 我大姐50多歲了,前陣子終於找到新工作,但薪水是最低月薪,由於只是想找個工作打發 時間,所以就去做了,但發現竟然還蠻忙的,感覺她做得不大適應,只是 在忍耐 我們辦公室最近空了一個時薪($176)的缺,也一直沒人來投履歷,這職務工作量不大, 但跟我「同部門」!!!…………所以我很猶豫 但,在我之前找工作不順時,我姐姐跟姐夫都曾介紹工作給我,當時是同公司,不同部門 現在,明明有缺,只要我說一聲的事(因為很缺人手),只是礙於是家人…. 我真不知如何才好… 雖然薪水一樣不高且是時薪,但也比她現在還高…..她也說了好多次,說有缺再介紹他去 ,但我一直踏不出那一步…. 大家能給我個建議嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.11.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1698074916.A.4FB.html

10/23 23:54, 6月前 , 1F
我是不會幹這種吃力不討好的事
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10/23 23:55, 6月前 , 2F
兩邊一邊不滿意就是裡外不是人
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是喔..

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老阿姨年紀,應徵又不一定上,想太多
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同公司不同部門跟同部門,差別很大
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。我勸你不要自找麻煩
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主要是因為曾經她也幫過我…我心理才會過意不去 ※ 編輯: asdfzxcv89 (111.250.5.139 臺灣), 10/24/2023 06:41:04

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你可以多幫她看看網路上的徵才,挑
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選幾個比較好的,讓她轉換看看。而
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且時薪沒有勞退吧?不是單看時薪跟
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月薪誰高誰低就可以分出這薪資好不
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好。
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時薪一樣有勞退,只差在年終,只是年終也不多啦,呵 ※ 編輯: asdfzxcv89 (111.250.5.139 臺灣), 10/24/2023 07:09:09

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勸你不要。以後她的事就是你的事
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妳猶豫就代表妳內心其實不想..
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10/24 12:28, 6月前 , 13F
妳們感情這麼不好喔
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不要
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同部門,你月薪他時薪,某方面你職
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位比較大,也懂比較多,你會忍不住
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或必須教他一些事情,這會讓姐姐有
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被妹妹比下去的不悅感。然後她工作
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能力如果普通,同事對她的不悅會轉
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嫁你身上,因為是看你面子給的職位
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,之後想請走她也尷尬,那種進退不
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得的不爽感就會影響他們對妳的看法
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薪水比她現在更好,那有可能比現在
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的工作更容易嗎?不然,他現在都做
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不了,怎麼做你那邊的?你如果主管
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要放自己人沒問題,沒後台最好不要
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看人 蠻多人醬做只要家人能做得好
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並無不可
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我也只是最低層的約用助理,到職其實也不到一年,所以後台什麼的,完全沒有…我姐的 工作能力,應該是普通吧,畢竟之前的工作沒那麼忙,又隔了五、六年沒上班了,所以我 聊到我們辦公室時薪的缺,工作很閒很爽,她才會提出說要我介紹他去…只是因為我覺得 同部門很怪,所以才一直沒答應她 ※ 編輯: asdfzxcv89 (111.250.5.139 臺灣), 10/25/2023 07:09:02

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勸你是不要,人情麻煩,而且聽起來
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你姐姐只是想要一個爽缺
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10/25 12:49, 6月前 , 33F
到時候不論是你姐在工作上的不滿、
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10/25 12:49, 6月前 , 34F
或是同事跟主管對你姐的不滿,都會
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10/25 12:49, 6月前 , 35F
算在你身上
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