Re: [問題] 該如何面對主管的情勒(續)

看板WomenTalk作者 (abow0704)時間8月前 (2023/08/30 21:28), 8月前編輯推噓32(32085)
留言117則, 46人參與, 8月前最新討論串1/1
續上篇。 先謝謝各位網友給我的建議或者是罵,我今天鼓起勇氣,堅持9月底走。 10月中旬的活動,其實我已經完成前置作業,海報、宣傳等等,只剩下執行與活動後報告 。 主管今天知道無法改變我九月底走的決心與事實, 於是找了這個理由’‘這個活動從一開始就是你接洽的,所以你要離職之前,要完成講師 的活動簡報(講師原本是我)、還有所有的工作分配,包含活動中流程、活動分配,還有 繼續與對方溝通當天活動細項,弄好之後再交班給我跟副手。 記得,是「同時」交接給我們二個哦! 然後接著開始要我處理特休與補休時數,要我離職前放完。 當我開始看日期排放假日時,主管又對我說:我說過放假給假,不是先寫先贏哦!如果你 那天要特休,遇到有別人要放假,你還是要跟人家協調哦! 下班時,我越想越憤怒,於是想直接往上面的主管呈報(我們公司沒有員工申訴管道), 我想問大家,我如果明天直接跟更上面的主管反應,會有效嗎? 但上面主管很挺她......... 我真的真的被搞到好累,真的被搞到憂鬱症都發作了,真的真的好想不開(是的!我真的 很沒用)。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.140.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1693402089.A.EFA.html ※ 編輯: abow0704 (42.77.140.85 臺灣), 08/30/2023 21:28:38

08/30 21:29, 8月前 , 1F
離職的最大 到底在吵什麼
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08/30 21:30, 8月前 , 2F
有職場板
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08/30 21:39, 8月前 , 3F
不處理也不會開天窗啦~~~
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08/30 21:40, 8月前 , 4F
就慢慢做呀 時間到交接 離職
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08/30 21:45, 8月前 , 5F
特休 補休都可以換成薪水 勞基法32-
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08/30 21:45, 8月前 , 6F
1 查一下
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08/30 21:46, 8月前 , 7F
擺爛阿,笨喔欠公司幾千萬?
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08/30 21:47, 8月前 , 8F
工作進度能裝死就裝死,看特休敢不
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敢刁,沒做完就變主管要扛
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主管是代表公司利益 妳要往上呈報
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什麼?妳不理不甩嗯嗯啊啊就好了
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08/30 22:20, 8月前 , 12F
別無聊啦,直接找好下一個工作了沒
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08/30 22:20, 8月前 , 13F
?找到直接曠職啊,主管能怎樣?業
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08/30 22:20, 8月前 , 14F
界很小要封殺膩?叫他先自己墊墊斤
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08/30 22:20, 8月前 , 15F
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08/30 23:07, 8月前 , 16F
對呀沒錯
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08/30 23:23, 8月前 , 17F
都要離職了 請問你現在的問題是還在
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08/30 23:23, 8月前 , 18F
搞笑嗎?
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神經病碎唸不要理他就好了,也不需
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要對病人反駁。
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他敢不讓你休 就去找勞工局 基本上
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穩贏
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離職最大到底在怕三小?
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都要離職了,不要把自己搞壓力那麼
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有種一點 不給你休直接去勞工局談
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08/31 00:20, 8月前 , 27F
離職最大,叫他滾去跟勞工局談
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08/31 00:28, 8月前 , 28F
就跟他說你離職前做到哪算哪啊,公
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司不可能不讓你走的,到時你走了她
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也沒辦法,怕什麼?
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08/31 00:29, 8月前 , 31F
離職的最大!
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你就說關於這些要求,你會先詢問勞
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工局,這樣回主管就好
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08/31 00:55, 8月前 , 34F
主管是幹什麼用的?你沒做完的他就
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08/31 00:55, 8月前 , 35F
要負責扛啊!不然憑什麼他薪水比你
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多職位比你高?啊你都要離職了,做
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到哪就交接到哪,剩下的他們自己要
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面對啊!那是因為你有責任心所以才
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08/31 00:55, 8月前 , 39F
放不下,放下就一切海闊天空了!
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還有 38 則推文
08/31 08:48, 8月前 , 78F
公司沒你不會倒,不幹最大
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08/31 08:48, 8月前 , 79F
不要那麼容易被嚇好嗎?
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08/31 09:37, 8月前 , 80F
保留主管不合理要求的文字證據,ema
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08/31 09:37, 8月前 , 81F
il/line都可以,電話請錄音,自己的
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08/31 09:37, 8月前 , 82F
權益要自己捍衛,不會有正義超人來
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08/31 09:37, 8月前 , 83F
拯救你的。
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08/31 09:53, 8月前 , 84F
推寫了就贏。加油
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08/31 10:09, 8月前 , 85F
同時把交接內容發給他兩位呀,不用
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08/31 10:09, 8月前 , 86F
細到他們可以撿現成….離職最大
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08/31 10:23, 8月前 , 87F
還有一個月,你可以說那我只做這項
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工作
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08/31 10:59, 8月前 , 89F
請假是你的權利,不是主管給你的賞賜
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08/31 11:37, 8月前 , 90F
補休休一休 特休想休再休
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08/31 11:56, 8月前 , 91F
你很容易被情勒齁
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08/31 12:00, 8月前 , 92F
照自己的行程走,所有交接流程都要
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08/31 12:00, 8月前 , 93F
留紀錄,證明沒有自己的問題就好
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08/31 12:00, 8月前 , 94F
哇勒。管他們去死。沒拿刀砍就不錯
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08/31 12:00, 8月前 , 95F
了吧。
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08/31 12:02, 8月前 , 96F
如果是我就開始擺爛,都要離職了還
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08/31 12:02, 8月前 , 97F
管他做什麼,別那麼好凹
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有人找藉口不進行交接程序或是故意
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08/31 12:02, 8月前 , 99F
拖延,事後才能自證是原公司問題
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08/31 12:04, 8月前 , 100F
再來就是主管沒有資格要求你做到什
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08/31 12:04, 8月前 , 101F
麼進度才能交接,交接就是移交現有
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08/31 12:04, 8月前 , 102F
的工作進度,不要傻傻地賣命
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08/31 13:04, 8月前 , 103F
找老公局她絕對不敢囂張
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08/31 16:08, 8月前 , 104F
遇到過很多人男女都是很會凹人。希
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08/31 16:08, 8月前 , 105F
望原po鼓起勇氣。我還遇過一個女生
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08/31 16:08, 8月前 , 106F
才20幾裝會裝可憐。現在想想自己以
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08/31 16:08, 8月前 , 107F
前真蠢。反正地球是圓的。是他欠你
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08/31 16:08, 8月前 , 108F
。你沒欠他。沒拿刀砍人就已經仁至
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08/31 16:08, 8月前 , 109F
義盡了。
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08/31 16:08, 8月前 , 110F
不過傻人有傻福 過了這件事會更堅
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08/31 16:08, 8月前 , 111F
強的。加油。
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08/31 17:33, 8月前 , 112F
不做最大 不要怕他
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08/31 20:31, 8月前 , 113F
謝謝大家^_^我經過這件事情,絕對會
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08/31 20:31, 8月前 , 114F
更勇敢的!
08/31 20:31, 114F

09/01 09:28, 8月前 , 115F
應該是他要怕你挖洞才對,你不用怕
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09/01 09:28, 8月前 , 116F
09/01 09:28, 116F

09/02 09:14, 8月前 , 117F
要離職的人最大 怕什麼
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文章代碼(AID): #1axqFfxw (WomenTalk)